Auteur/autrice : fore971

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BTS NÉGOCIATION & DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT


DETAILS

1300H
SUR 2 ANS
2 jours/Semaine

FINANCEMENT
Formation éligible au CPF N° 239091
FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 34030
Code Diplôme Apprentissage : 32031210

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/34030

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac issus de préférence de la vente ou du commerce. Toutefois, les personnes issus d’un Bac général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

CONTACTS
Lauranne BAKER
0690 98 74 15
0590 38 22 78
lauranne.baker@fore.fr

Jacqueline JIOUT
0690 25 59 28
0590 38 71 31
jacqueline.jiout@fore.fr

BTS NÉGOCIATION & DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENTTélécharger

MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac issus de préférence de la vente ou du commerce. Toutefois, les personnes issus d’un Bac général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas

MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. Une plateforme permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

PROGRAMME

640H : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
– RELATION CLIENT À DISTANCE ET DIGITALISATION : 160 H
– RELATION CLIENT ET ANIMATION DE RÉSEAUX : 160 H
– RELATION CLIENT ET NÉGOCIATION-VENTE : 170 H
– ATELIER DE PROFESSIONNALISATION : 150 H

500H : ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
– CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION ÉCRITE : 150 H
– CULTURE ÉCONOMIQUE,
JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE APPLIQUÉE : 200 H
– LANGUE VIVANTE (ANGLAIS) : 150

60 H : ACCUEIL – BILAN – EXAMENS

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    RESPONSABLE D’AFFAIRES EN IMMOBILIER


    DETAILS

    600H
    SUR 1 AN
    2 jours/Semaine

    FINANCEMENT
    Formation éligible au CPF N° 208906
    FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

    CERTIFICATION
    Diplôme de Niveau 6 (BAC+4), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
    Code RNCP : 36662
    Code Diplôme Apprentissage : 26X31302

    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
    recherche/rncp/36662

    PRÉREQUIS
    La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac+2 ou d’un Titre Professionnel de niveau 6 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

    CONTACTS
    Christine GUENIOT
    0690 48 26 50
    0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

    Lauranne BAKER
    0690 98 74 15
    0590 38 22 78
    lauranne.baker@fore.fr

    Audrey DECOURTEMANCHE
    0690 91 23 79
    0590 32 30 91
    audrey.decourtemanche@fore.fr

    RESPONSABLE D’AFFAIRES EN IMMOBILIERTélécharger

    MODALITES

    PRÉREQUIS
    La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac+2 ou d’un Titre Professionnel de niveau 6 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
    Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

    PROGRAMME

    Réalisation d’une activité de transaction ou de gestion immobilière dans le respect des règles de droit
    – Réaliser une veille de l’évolution des réglementations en vigueur dans le secteur de l’immobilier ;
    – Détecter des manquements et alerter des clients acquéreurs et propriétaires sur les obligations à respecter ;
    – Promouvoir d’une manière commerciale des biens immobilier ;
    – Présenter un bien immobilier à un client et l’informer sur les modalités d’acquisition.

    Accompagnement et optimisation fiscale du patrimoine immobilier d’un client
    – Analyser l’environnement de l’entreprise, en identifiant l’ensemble des parties prenantes ;
    – Analyser l’image de marque de l’entreprise et son niveau de notoriété ;
    – Réaliser une étude concurrentielle, à partir d’un benchmark réalisé ;
    – Réaliser un diagnostic interne et externe d’une organisation.

    Développement d’un portefeuille de biens en identifiant leur potentiel commercial
    – Effectuer une veille permanente de l’état du marché de l’immobilier ;
    – Identifier des tendances et trouver des biens immobiliers ;
    – Gérer et analyser une base de données de biens immobiliers ;
    – Maîtriser les outils de recherche sur Internet ;
    – Déterminer des caractéristiques (nature, superficie, atouts, etc.) de biens immobiliers lors de visites ;
    – Estimer la valeur vénale ou locative d’un bien immobilier.

    Gestion et optimisation d’un portefeuille de copropriétés
    – Assurer la gestion administrative des biens immobiliers ;
    – Préparer, animer et rédiger les compte-rendu ;
    – Planifier des travaux de rénovation ou de réhabilitation;
    – Préparer et assurer le suivi des contrats avec les différents prestataires ;
    – Renseigner des documents comptables, juridiques et fiscaux d’une copropriété.

    Pilotage d’une opération de promotion immobilière, de sa conception à sa commercialisation
    – Prospecter des terrains et identifier leur potentiel en vue d’un futur projet immobilier ;
    – Constituer et suivre un fichier d’a aires potentielles ;
    – Réaliser le pré-montage et le soutien opérationnel jusqu’à l’obtention du permis de construire ou d’aménager ;
    – Réaliser des études préalables et concevoir un programme en fonction d’un site choisi ;

    PERSPECTIVES D’EMPLOI

    • Négociateur immobilier

    • Responsable Syndic

    • Chargé de gestion

    • Gestionnaire de copropriétés

    • Conseiller commercial / Conseiller immobilier

    • Agent immobilier / Agent commercial

    • Responsable d’affaires en immobilier

    • Promoteur immobilier / Responsable de programmes immobiliers

    • Monteur d’a aires immobilières

    • Prospecteur foncier

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      BTS COMPTABILITÉ GESTION


      DETAILS

      1200H
      SUR 2 ANS
      2 jours/Semaine

      FINANCEMENT
      Formation éligible au CPF N° 310051
      FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

      CERTIFICATION
      Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
      Code RNCP : 35521
      Code Diplôme : 32031408


      Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
      recherche/rncp/35521

      PRÉREQUIS
      La formation est ouverte aux
      titulaires d’un Bac Professionnel
      Gestion-Comptabilité ou SMTG
      option Finance, d’un Bac général
      S ou ES      . Une expérience dans le domaine est fortement conseillée.

      CONTACTS
      Jacqueline JIOUT
      0690 25 59 28
      0590 38 71 31
      jacqueline.jiout@fore.fr

      Lauranne BAKER
      0690 98 74 15
      0590 38 22 78
      lauranne.baker@fore.fr




      BTS COMPTABILITÉ GESTIONTélécharger

      MODALITES

      PRÉREQUIS
      La formation est ouverte aux titulaires d’un Bac Professionnel Gestion-Comptabilité ou SMTG option Finance, d’un Bac général S ou ES. Une expérience dans le domaine est fortement conseillée.

      MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
      Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de ca

      MOYENS PÉDAGOGIQUES :
      Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

      SUIVI ET ÉVALUATIONS :
      Contrôles continus. Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. Une plateforme permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

      PROGRAMME

      700H : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
      – Processus 1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales : 100H
      – Processus 2 : Contrôle et production de l’information financière : 100H
      – Processus 3 : Gestion des obligations fiscales : 100H
      – Processus 4 : Gestion des obligations sociales : 100H
      – Processus 5 : Analyse et prévisions de l’activité : 75H
      – Processus 6 : Analyse de la situation financière : 75H
      – Processus 7 : Fiabilisation de l’information comptable et du système d’information : 50H
      – Ateliers professionnels, préparation aux examens : 100H

      500H : ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
      – Culture Générale : 100H
      – Anglais : 75H
      – Mathématiques : 100H
      – Culture économique, juridique et managériale : 100H
      – Management des Entreprises : 75H
      – Examens et Bilans : 50H

      PERSPECTIVES D’EMPLOI

      • Assistant Comptable
      • Auditeur Financier
      • Consultant en Gestion
      • Secrétaire Comptable
      • Gestionnaire de Paie
      • Responsable Administratif et Financier
      • Crédit Manager
      • Assistant de Gestion en PME PMI

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        BTS GESTION DE LA PME


        DETAILS

        1300H
        SUR 2 ANS
        2 jours/Semaine

        FINANCEMENT
        Formation éligible au CPF N° 311046
        FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

        CERTIFICATION
        Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
        Code RNCP : 32360

        Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
        recherche/rncp/32360


        PRÉREQUIS
        La formation est ouverte en priorité aux titulaires du Bac SMTG mais tous les titulaires d’un Bac général peuvent s’y présenter. L’accès au BTS se fait sur dossier et entretien. Les titulaires du Bac Pro du champ professionnel correspondant à celui du BTS ayant obtenu le mention Bien ou Très Bien au Bac sont admissibles de droit        .

        CONTACTS
        Jacqueline JIOUT
        0690 25 59 28
        0590 38 71 31
        jacqueline.jiout@fore.fr

        Lauranne BAKER
        0690 98 74 15
        0590 38 22 78
        lauranne.baker@fore.fr




        BTS GESTION DE LA PMETélécharger

        MODALITES

        PRÉREQUIS
        La formation est ouverte en priorité aux titulaires du Bac SMTG mais tous les titulaires d’un Bac général peuvent s’y présenter. L’accès au BTS se fait sur dossier et entretien. Les titulaires du Bac Pro du champ professionnel correspondant à celui du BTS ayant obtenu le mention Bien ou Très Bien au Bac sont admissibles de droit.

        MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
        Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas

        MOYENS PÉDAGOGIQUES :
        Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

        SUIVI ET ÉVALUATIONS :
        Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel

        PROGRAMME

        700H : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
        – Gestion de la relation avec la clientèle et fournisseurs : 100H
        – Gestion et développement de la PME : 80H
        – Organisation et planification des activités : 80H
        – Gestion des ressources humaines 80H
        – Pérennisation de l’entreprise : 80H
        – Gestion des risques : 80H
        – Communication globale : 50H
        – Projet de développement : 50H
        – Ateliers professionnels : 100H

        500H : ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
        – Culture général : 140H
        – Communication langue étrangère 100H
        -Culture économique, juridique et managériale 200H
        -Accueil examens bilans 60H

        PERSPECTIVES D’EMPLOI

        • Assistant de Direction
        • Collaborateur
        • Secrétaire de direction

        JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





          Publié le

          TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE DIRECTION


          DETAILS

          600H
          SUR 1 AN
          2 jours/Semaine

          FINANCEMENT
          Formation éligible au CPF N°327186
          FINANCEMENTS OPCO,
          TRANSITIONS PRO

          CERTIFICATION
          Titre professionnel ASSISTANTE DE DIRECTION niveau 5,
          CODE NSF : 324t Code TP -01293
          Répertoire National de          s Certifications Professionnelles.
          Code RNCP : 34143
          Code Diplôme Apprentissage : 36T3240

          Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
          recherche/rncp/34143

          PRÉREQUIS
          Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau 4.

          CONTACTS
          Jacqueline JIOUT
          0690 25 29 28
          0590 38 71 31
          jacqueline.jiout@fore.fr

          Lauranne BAKER
          0690 98 74 15
          0590 38 22 78
          lauranne.baker@fore.fr

          Christine GUENIOT
          0690 48 26 50
          0590 38 71 36
          christine.gueniot@fore.fr

          TP ASSISTANTE DE DIRECTIONTélécharger

          MODALITES

          PRÉREQUIS
          Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau 4.

          MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
          Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

          MOYENS PÉDAGOGIQUES :

          Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

          SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

          PROGRAMME

          ASSISTER AU QUOTIDIEN UN DIRIGEANT ET FACILITER SA PRISE DE DÉCISION
          – Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
          – Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrés de gestions
          – Contribuer à l’amélioration processus administratifs oralement
          – Planifier et organiser les activités de l’équipe

          ASSISTER UN DIRIGEANT DANS LA PRISE EN CHARGE DE PROJETS
          – Participer à la coordination et au suivi d’un projet
          – Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication
          – Organiser un événement
          – Contribuer à la gestion administrative des RH

          GÉRER LE TRAITEMENT, L’ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L’INFORMATION
          – Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
          – Communiquer par écrit, en français et en anglais
          – Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais
          – Organiser la conservation et la traçabilité de l’information

          ENSEIGNEMENTS TRAVERSAUX
          – Notions de Développement durable/Tri Sélectif/Ergonomie
          – DP•VALIDATION Titre Professionnel «ASSISTANT DE DIRECTION
          – Accueil-Bilan-Régulation

          POURSUITE D’ÉTUDES

          • Bachelor Ressources Humaines,
          • Bachelor Management et Entreprenariat
          • Bachelor Marketing et Communication Digital
          • Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire

          PERSPECTIVES D’EMPLOI

          • Attaché(e) de direction
          • Secrétaire de direction
          • Office Manager

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            Publié le

            TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT MÉDICO-SOCIAL


            DETAILS

            600H
            SUR 1 AN
            2 jours/Semaine

            FINANCEMENT
            Formation éligible au CPF N°240206
            FINANCEMENTS OPCO des entreprises
            TRANSITIONS PRO

            CERTIFICATION
            Titre Professionnel Secrétaire assistant médico-social niveau IV (CODE NSF : 324t) Code-TP : 00057
            Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles.
            Code RNCP : 36805
            Code Diplôme Apprentissage : 46T32401

            Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
            recherche/rncp/36805/

            PRÉREQUIS
            La formation s’adresse aux personnes titulaires d’un CAP ou BEP Administratif/Médical. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

            CONTACTS
            Jacqueline JIOUT
            0690 25 59 28
            0590 38 71 34
            Jacqueline.jiout@fore.fr

            Lauranne BAKER
            0690 98 74 15
            0590 38 22 78
            lauranne.baker@fore.fr

            Christine GUENIOT
            0690 48 26 50
            0590 38 71 36
            christine.gueniot@fore.fr

            A4-TP-SECRETAIRE-ASSISTANTE-MEDICO-SOCIAL-FICHETélécharger

            MODALITES

            PRÉREQUIS
            La formation s’adresse aux personnes titulaires d’un CAP ou BEP Administratif/Médical. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

            MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
            Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Applications pratiques sur systèmes Exercices – Travaux pratiques en ateliers – Évaluations – Examens blancs

            MOYENS PÉDAGOGIQUES :

            Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

            SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

            PROGRAMME

            ASSISTER UNE EQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L’ORGANISATION DES ACTIVITE
            – Produire des documents professionnels courants
            – Communiquer des informations par écrit
            – Assurer la traçabilité et la conversation des informations
            – Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
            – Planifier et organiser les activités de l’équipe

            TRAITER LES DOSSIERS ET COORDONNER LES OPERATIONS LIEES AU PARCOURS DU PATIENT OU DE L’USAGER
            – Retranscrire des informations à caractère médical ou social
            – Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d’usagers
            – Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
            – Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social

            ASSURER L’ACCUEIL ET LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DU PATIENT OU DE L’USAGER
            – Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire ,médico-social et social
            – Planifier et gérer les rendez-vous de patients
            – Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l’usager

            ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX
            – Notion de développement durable/tri sélectif
            – Sauveteur secouriste du travail
            – Tutorat, dossier (DVC), Suivi personnalisé

            PERSPECTIVES D’EMPLOI

            • Coordinateur de secrétariats médicaux
            • Technicien d’information médicale
            • Assistant de direction
            • Adjoint des cadres hospitaliers
            • Chef de bureau

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              Publié le

              TP GESTIONNAIRE DE PAIE


              DETAILS

              500H
              SUR 1 AN
              6 jours/mois

              FINANCEMENT
              Formation éligible au CPF N° 2592
              FINANCEMENTS OPCO des Entreprises(contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation), TRANSITIONS PRO Guadeloupe, Pôle Emploi, Le Département et a Région Guadeloupe

              CERTIFICATION
              Certification professionnelle de Niveau 5 (BAC+2).
              Code RNCP : 37948.
              Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en les modules d’un des deux blocs de compétence

              Lien France Compétences :
              https://www.francecompetences.fr/
              recherche/rncp/37948/

              PRÉREQUIS
              Être titulaire d’un bac (ou d’un titre de niveau 4équivalent) ou Niveau de niveau bac : la motivation est un facteur déterminant.

              CONTACTS
              Phillipe FARDELLA
              0690 80 01 33
              0590 32 30 92
              phillipe.fardella@fore.fr

              TP GESTIONNAIRE DE PAIETélécharger

              MODALITES

              PRÉREQUIS
              Être titulaire d’un bac (ou d’un titre de niveau 4 équivalent) ou Niveau de niveau bac : la motivation est un facteur déterminant.

              MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
              Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

              MOYENS PÉDAGOGIQUES :
              Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

              SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Progression pédagogique remise par chaque formateur, par année. Classeur pédagogique du déroulement de la formation en conformité avec le référentiel.

              PROGRAMME

              ASSURER LA TENUE ET LE SUIVIE DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE
              – Analyse et gestion des informations liées aux relations de travail
              – Rédiger et conclure un contrat de travail
              – Maitriser le contenu d’une convention collective
              – Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
              Tenir à jour le dossier du personnel et remplir les obligations légales
              – Gestion des relations avec le personnel et les tiers.

              ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ÉLABORER LES DONNÉESDE SYNTHÈSE
              – Collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés
              – Traitement, contrôle et validation d’un bulletin de paie
              – Utiliser une suite bureautique en paie (Excel)
              – Réalisation et contrôle des bulletins de de salaire
              – Etablissement et contrôle des déclarations sociales
              – Utiliser un logiciel de paie (Ciel Paie)

              PERSPECTIVES D’EMPLOI

              • Gestionnaire de paie
              • Gestionnaire de paie et Administration du Personnel
              • Collaborateur(trice) Paie
              • Comptable spécialisé(e) Paie

              JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





                Publié le

                TP SECRÉTAIRE COMPTABLE


                DETAILS

                600H
                SUR 1 AN
                2 jours/Semaine

                FINANCEMENT
                Formation éligible au CPF N°239764
                FINANCEMENTS OPCO,
                TRANSITIONS PRO, Entreprises

                CERTIFICATION
                Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
                Code RNCP : 37123
                Code Diplôme Apprentissage : 46T32403

                Lien France Compétences :
                https://www.francecompetences.fr/
                recherche/rncp/37123/

                PRÉREQUIS
                La formation s’adresse aux élèves titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Comptable. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                CONTACTS
                Christine GUENIOT
                0690 48 26 50
                0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

                Lauranne BAKER
                0690 98 74 15
                0590 38 22 78
                lauranne.baker@fore.fr

                Jacqueline JIOUT
                0690 25 59 28
                0590 38 71 31
                jacqueline.jiout@fore.fr

                A4-TP-SECRETAIRE-COMPTABLE-FICHETélécharger

                MODALITES

                PRÉREQUIS
                La motivation est un élément La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Comptable. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

                MOYENS PÉDAGOGIQUES :

                Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

                SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

                PROGRAMME

                Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
                • Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
                • Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
                • Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
                • Assurer l’accueil d’une structure au quotidien


                Assurer les opérations comptables au quotidien
                • Assurer la gestion administrative et comptable des clients
                • Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
                • Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

                Préparer les opérations comptables périodiques
                • Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
                • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
                • Présenter et transmettre des tableaux de bord



                POURSUITE D’ÉTUDES

                • TITRE PROFESSIONNEL Gestionnaire de Paie
                • BTS Comptabilité & Gestion
                • Conseiller.ère Financier

                PERSPECTIVES D’EMPLOI

                • Secrétaire
                • Secrétaire Assistant(e)
                • Assistant(e) comptable

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                  Publié le

                  CONSEILLER.ÈRE FINANCIER


                  DETAILS

                  600H
                  SUR 1 AN
                  2 jours/Semaine

                  FINANCEMENT
                  Formation éligible au CPF N° 208906
                  FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

                  CERTIFICATION
                  Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
                  Code RNCP :                   38109
                  Code Diplôme Apprentissage : 26X31303

                  Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                  recherche/rncp/38109

                  PRÉREQUIS
                  La formation s’adresse aux élèves de niveau BTS. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                  CONTACTS
                  Christine GUENIOT
                  0690 48 26 50
                  0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

                  Lauranne BAKER
                  0690 98 74 15
                  0590 38 22 78
                  lauranne.baker@fore.fr

                  Audrey DECOURTEMANCHE
                  0690 91 23 79
                  0590 32 30 91
                  audrey.decourtemanche@fore.fr

                  CONSEILLER.ÈRE FINANCIERTélécharger

                  MODALITES

                  PRÉREQUIS
                  La formation s’adresse aux élèves de niveau BTS. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                  MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                  Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

                  MOYENS PÉDAGOGIQUES :

                  Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

                  SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

                  PROGRAMME

                  PROMOUVOIR ET COMMERCIALISER DES SERVICES BANCAIRES ET D’ASSURANCES
                  – Découvrir le client, identifier sa situation familiale et patrimoniale
                  – Proposer et argumenter une solution
                  – Appréhender les flux du compte : gérer le risque client
                  – Gérer la situation d’un client débiteur
                  – Appliquer les procédures et contrôles liés à l’ouverture d’un compte

                  CONSEILLER DES SOLUTIONS D’ÉPARGNE ET DE PLACEMENTS
                  – Analyser la capacité d’épargne du client
                  – Proposer une solution d’épargne
                  – Exposer les incidences du choix d’épargne sur le régime fiscal du client / le régime successoral et/ou matrimonial du client
                  – Développer et pérenniser le portefeuille d’épargne
                  – Exposer les spécificités des valeurs
                  – Etablir une relation de confiance

                  CONSEILLER SUR LES SOLUTIONS DE FINANCEMENTS ET D’INVESTISSEMENTS IMMOBILIERS
                  – Analyser la situation financière du client (revenus, dettes…)
                  – Déterminer la capacité de remboursement et les risques
                  – Présenter les caractéristiques du crédit
                  – Proposer une garantie : invalidité – décès
                  – Présenter le plan de financement
                  – Appliquer les obligations de garanties, de cautions et la mise en oeuvre d’hypothèques
                  – Rechercher les biens immobiliers disponibles et les promouvoir

                  ORGANISER LA VEILLE, LA GESTION DU RISQUE ET LA CONDUITE DE PROJET
                  – Préparer et conduire une action commerciale
                  – Qualifier un portefeuille
                  – Apporter son expertise aux autres collaborateurs de l’agence
                  – Fixer des objectifs et déléguer les fonctions
                  – Contrôler les écarts entre le prévu et le réalisé
                  – Mettre en oeuvre le reporting et analyser les résultats
                  – Auditer une situation financière d’un particulier et émettre un avis
                  – Auditer une situation financière d’un professionnel et émettre un avis
                  – Conseiller un changement juridique : fiscalité, régimes matrimoniaux, successions

                  POURSUITE D’ÉTUDES

                  • MASTERE Finance
                  • MASTERE Ressources Humaines
                  • MASTERE Manager des Affaires

                  PERSPECTIVES D’EMPLOI

                  • Gestionnaire de clientèle particuliers

                  • Conseiller clientèle particuliers et/ou professionnel

                  • Conseiller financier particuliers

                  • Chargé d’a aires professionnels

                  • Conseiller en investissement financier

                  • Conseiller crédit habitat

                  • Conseiller en assurances

                  • Conseiller en prévoyance retraite

                  JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





                    Publié le

                    TP SECRÉTAIRE ASSISTANT.E


                    DETAILS

                    600H
                    SUR 1 AN
                    2 jours/Semaine

                    FINANCEMENT
                    Formation éligible au CPF N° 239765
                    FINANCEMENTS OPCO,
                    TRANSITIONS PRO, Entreprises PE / REGION

                    CERTIFICATION
                    Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
                    Code RNCP : 36804
                    Code Diplôme Apprentissage :
                    46T32402

                    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                    recherche/rncp/36804/

                    PRÉREQUIS
                    La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Commercial. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                    CONTACTS
                    Christine GUENIOT
                    0690 48 26 50
                    0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

                    Lauranne BAKER
                    0690 98 74 15
                    0590 38 22 78
                    lauranne.baker@fore.fr

                    Jacqueline JIOUT
                    0690 25 59 28
                    0590 38 71 31
                    jacqueline.jiout@fore.fr

                    TP SECRETAIRE ASSISTANTETélécharger

                    MODALITES

                    PRÉREQUIS
                    La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Commercial. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                    Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

                    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

                    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

                    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

                    PROGRAMME

                    Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
                    • Produire des documents professionnels courants
                    • Communiquer des informations par écrit
                    • Assurer la traçabilité et la conservation des informations
                    • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
                    • Planifier et organiser les activités de l’équipe


                    Traiter les opérations administratives liées à la gestion
                    commerciale et aux ressources humaines
                    • Assurer l’administration des achats et des ventes
                    • Répondre aux demandes d’information des clients et traiter
                    les réclamations courantes
                    • Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité
                    commerciale
                    • Assurer le suivi administratif courant du personnel


                    POURSUITE D’ÉTUDES

                    • BTS Gestion de la PME
                    • BTS Management Commercial Opérationnel
                    • BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client

                    PERSPECTIVES D’EMPLOI

                    • Secrétaire
                    • Secrétaire Assistant(e)
                    • Agent d’accueil
                    • Assistant(e) Administrative
                    • Assistant(e) Commerciale

                    JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION