TP SECRÉTAIRE COMPTABLE


DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 37123 enregistré le 05/12/2022
Code Diplôme Apprentissage : 46T32403

Lien France Compétences :
https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/37123/

CONTACTS
Christine GUENIOT
0690 48 26 50
0590 38 71 36
christine.gueniot@fore.fr
Delphine PIERQUIN
0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
delphine.pierquin@fore.fr
Audrey DECOURTEMANCHE
0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
audrey.decourtemanche@fore.fr


MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux titulaires du CAP ou BEP Administratif ou comptable.
Toutefois, les personnes titulaires d’un BAC Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

PROGRAMME

Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
• Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
• Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
• Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
• Assurer l’accueil d’une structure au quotidien


Assurer les opérations comptables au quotidien
• Assurer la gestion administrative et comptable des clients
• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

Préparer les opérations comptables périodiques
• Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Présenter et transmettre des tableaux de bord



POURSUITE D’ÉTUDES

  • TITRE PROFESSIONNEL Gestionnaire de Paie
  • BTS Comptabilité & Gestion
  • BTS Banque

PERSPECTIVES D’EMPLOI

  • Secrétaire Assistant(e)
  • Assistant(e) comptable

JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





    TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT MÉDICO-SOCIAL


    DETAILS

    600H
    SUR 1 AN
    2 jours/Semaine

    CERTIFICATION
    Titre professionnel Secrétaire assistant
    médico-social niveau 4
    Code RNCP : 36805 enregistré le 05/08/2022
    Code Diplôme Apprentissage : 46T32401

    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
    recherche/rncp/36805/

    CONTACTS
    Christine GUENIOT
    0690 48 26 50
    0590 38 71 36
    christine.gueniot@fore.fr
    Delphine PIERQUIN
    0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
    delphine.pierquin@fore.fr
    Audrey DECOURTEMANCHE
    0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
    audrey.decourtemanche@fore.fr


    MODALITES

    PRÉREQUIS
    La formation s’adresse aux personnes titulaires d’un CAP ou BEP Administratif/Médical. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
    Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Applications pratiques sur systèmes Exercices – Travaux pratiques en ateliers – Évaluations – Examens blancs

    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

    PROGRAMME

    ASSISTER UNE EQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L’ORGANISATION DES ACTIVITE
    – Produire des documents professionnels courants
    – Communiquer des informations par écrit
    – Assurer la traçabilité et la conversation des informations
    – Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
    – Planifier et organiser les activités de l’équipe

    TRAITER LES DOSSIERS ET COORDONNER LES OPERATIONS LIEES AU PARCOURS DU PATIENT OU DE L’USAGER
    – Retranscrire des informations à caractère médical ou social
    – Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d’usagers
    – Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
    – Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social

    ASSURER L’ACCUEIL ET LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DU PATIENT OU DE L’USAGER
    – Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire ,médico-social et social
    – Planifier et gérer les rendez-vous de patients
    – Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l’usager

    CONTENUS ET THÈMES ABORDÉS
    • Production de documents professionnels courants à l’aide de logiciels.
    • Prise de notes, rédaction d’écrits et de mails professionnels, organisation de la traçabilité et de la conservation des informations, accueil, orientation d’un visiteur et traitement des appels téléphoniques, prise de note de rendez-vous.
    • Planification des activités d’une équipe, organisation des réunions et des déplacements, participation à l’élaboration d’un budget.
    • Accueil et orientation du public, planification et gestion des rendez-vous de patients ou d’usagers, prise en charge médico administrative et sociale du patient ou de l’usager.
    • Retranscription des informations à caractère médical ou social – suivi et mise à jour des dossiers et coordination des opérations liées au parcours du patient ou de l’usager.

    ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX
    – Notion de développement durable/tri sélectif
    – Sauveteur secouriste du travail
    – Tutorat, dossier (DVC), Suivi personnalisé

    PERSPECTIVES D’EMPLOI

    • Coordinateur.rice de secrétariats médicaux
    • Technicien.ne d’information médicale
    • Assistant.e de direction
    • Adjoint.e des cadres hospitaliers

    JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





      TP SECRÉTAIRE ASSISTANT.E


      DETAILS

      600H
      SUR 1 AN
      2 jours/Semaine

      CERTIFICATION
      Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au
      Répertoire National des Certifications
      Professionnelles.
      Code RNCP : 36804 enregistré le 05/08/2022
      Code Diplôme Apprentissage : 46X32406
      Code NSF : 324t
      Code ROME : MI607

      Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
      recherche/rncp/36804/

      CONTACTS
      Christine GUENIOT
      0690 48 26 50
      0590 38 71 36
      christine.gueniot@fore.fr
      Delphine PIERQUIN
      0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
      delphine.pierquin@fore.fr
      Audrey DECOURTEMANCHE
      0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
      audrey.decourtemanche@fore.fr


      MODALITES

      PRÉREQUIS
      La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Commercial. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

      MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
      Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

      MOYENS PÉDAGOGIQUES :

      Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

      SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

      PROGRAMME

      Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
      • Produire des documents professionnels courants
      • Communiquer des informations par écrit
      • Assurer la traçabilité et la conservation des informations
      • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
      • Planifier et organiser les activités de l’équipe


      Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
      • Assurer l’administration des achats et des ventes
      • Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
      • Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
      • Assurer le suivi administratif courant du personnel


      POURSUITE D’ÉTUDES

      • BTS Gestion de la PME
      • Assistant(e) de Direction
      • Attaché(e) Commercial(e)

      PERSPECTIVES D’EMPLOI

      • Secrétaire
      • Secrétaire Assistant(e)
      • Agent d’accueil
      • Assistant(e) Administrative
      • Assistant(e) Commerciale

      JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





        TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE DIRECTION


        DETAILS

        600H
        SUR 1 AN
        2 jours/Semaine

        CERTIFICATION
        Titre de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
        Professionnelles.
        Code RNCP : 38667 enregistré le 22/02/2024
        Code Diplôme Apprentissage : 36T32401

        Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
        recherche/rncp/38667

        CONTACTS
        Christine GUENIOT
        0690 48 26 50
        0590 38 71 36
        christine.gueniot@fore.fr
        Delphine PIERQUIN
        0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
        delphine.pierquin@fore.fr
        Audrey DECOURTEMANCHE
        0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
        audrey.decourtemanche@fore.fr


        MODALITES

        PRÉREQUIS
        Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau 4.

        MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
        Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

        MOYENS PÉDAGOGIQUES :

        Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

        SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

        PROGRAMME

        Assurer les fonctions de support administratif et
        organisationnel à l’équipe de direction

        • Organiser et suivre sur le plan opérationnel les
        activités de l’équipe de direction en français et en
        anglais
        • Concevoir des outils de pilotage et présenter des
        informations chiffrées de gestion
        • Optimiser les processus administratifs
        • Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

        Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
        • Conduire une veille informationnelle et en diffuser le
        contenu
        • Préparer, coordonner et suivre un projet
        • Organiser un événement
        • Mettre en oeuvre une action de communication en
        français et en anglais

        POURSUITE D’ÉTUDES

        • Bachelor Ressources Humaines,
        • Bachelor Management et Entreprenariat
        • Bachelor Marketing et Communication Digital
        • Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire

        PERSPECTIVES D’EMPLOI

        • Attaché(e) de direction
        • Secrétaire de direction

        JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





          CONTROLEUR DE GESTION


          DETAILS

          600H
          SUR 1 AN
          2 jours/Semaine

          CERTIFICATION
          Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
          Professionnelles.
          Code RNCP : 35989 enregistré le 15/10/2021
          Code Diplôme Apprentissage : 26X31405

          Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
          recherche/rncp/35989/

          CONTACTS
          Christine GUENIOT
          0690 48 26 50
          0590 38 71 36
          christine.gueniot@fore.fr
          Delphine PIERQUIN
          0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
          delphine.pierquin@fore.fr
          Audrey DECOURTEMANCHE
          0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
          audrey.decourtemanche@fore.fr


          MODALITES

          PRÉREQUIS
          Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi)titulaire d’un Bac +2 en rapport avec le secteur ou ayant eu une expérience professionnelle dans le secteur cible.

          MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
          Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas

          MOYENS PÉDAGOGIQUES :
          Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

          SUIVI ET ÉVALUATIONS :
          Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury

          PROGRAMME

          Réaliser la procédure budgétaire
          • Définir les étapes et le calendrier de réalisation
          • Identifier les méthodes et outils de construction budgétaire
          • Participer à la définition des objectifs opérationnels
          • Consulter les responsables opérationnels
          • Elaborer en lien avec chaque responsable opérationnel
          • Chiffrer les orientations budgétaires de l’entreprise
          • Identifier les arbitrages à opérer
          • Produire le document de synthèse budgétaire
          • Argumenter les différentes options budgétaires
          • Mettre en place une procédure de suivi et de révision des budgets
          • Contrôler périodiquement l’exécution des budgets

          Participer à l’amélioration de la performance de l’entreprise
          • Etablir les indicateurs de performance clés
          • Construire les tableaux de bord
          • Organiser le recueil des donnée
          • Analyser les données économiques et extra-financières
          • Proposer des mesures correctives ou des plans d’action
          • Recommander des innovations ou solutions porteuses d’efficience
          • Sélectionner et exploiter les outils d’amélioration
          • Opérer une veille technologique
          • Piloter la mise en place d’un nouvel outil logiciel ou numérique

          Réaliser les études et opérations de contrôle
          • Analyser les différentes dépenses générées
          • Déterminer les taux de marge réels par produit/service
          • Construire et exploiter les informations tirées des
          comptes annuels
          • Accomplir périodiquement des études économiques
          ou financières en réponse à une demande formulée
          • Répertorier l’ensemble des points à contrôler
          • Contribuer en interne à l’audit d’un centre de
          responsabilités, d’un processus ou d’un projet

          PERSPECTIVES D’EMPLOI

          • Contrôleur de Gestion
          • Contrôleur Budgétaire
          • Contrôleur Financier
          • Analyse de Gestion
          • Responsable du Contrôle de Gestion

          JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





            BTS GESTION DE LA PME


            DETAILS

            1350H
            SUR 2 ANS
            2 jours/Semaine

            CERTIFICATION
            Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit
            au Répertoire National des Certifications
            Professionnelles.
            Code RNCP : 38363 enregistré le 11/12/2023
            Code Diplôme Apprentissage : 32031409

            Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
            recherche/rncp/38363


            CONTACTS
            Christine GUENIOT
            0690 48 26 50
            0590 38 71 36
            christine.gueniot@fore.fr
            Delphine PIERQUIN
            0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
            delphine.pierquin@fore.fr
            Audrey DECOURTEMANCHE
            0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
            audrey.decourtemanche@fore.fr


            MODALITES

            PRÉREQUIS
            La formation est ouverte en priorité aux titulaires du Bac SMTG mais tous les titulaires d’un Bac général peuvent s’y présenter. L’accès au BTS se fait sur dossier et entretien.

            MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
            Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas

            MOYENS PÉDAGOGIQUES :
            Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

            SUIVI ET ÉVALUATIONS :
            Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel

            PROGRAMME

            Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
            • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
            • Traiter la demande du client
            • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
            • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
            • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
            • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

            Gérer le personnel et contribuer à la gestion des
            ressources humaines de la PME

            • Assurer le suivi administratif du personnel
            • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
            • Organiser les élections des représentants du personnel
            • Participer à la gestion des ressources humaines
            • Contribuer à la cohésion interne du personnel de
            l’entreprise

            Participer à la gestion des risques de la PME
            • Conduire une veille
            • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
            • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et
            proposer des actions correctrices
            • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME
            • Gérer des risques identifiés dans la PME
            • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

            Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
            • Représenter, analyser, améliorer le système
            d’information de la PME
            • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
            • Participer au développement commercial de la PME
            et à la fidélisation de la clientèle
            • Accompagner le déploiement du plan de communication
            • Analyser l’activité de la PME
            • Produire et analyser des informations de nature financière
            • Identifier les facteurs explicatifs de la performance
            commerciale et financière
            • Concevoir et analyser un tableau de bord

            PERSPECTIVES D’EMPLOI

            • Assistant.e de Direction
            • Secrétaire de direction

            JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





              BTS COMPTABILITÉ GESTION


              DETAILS

              1350H
              SUR 2 ANS
              2 jours/Semaine

              CERTIFICATION
              Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
              Professionnelles.
              Code RNCP : 39159 enregistré le 24/06/2024
              Code Diplôme Apprentissage : 32031408

              Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
              recherche/rncp/39159

              CONTACTS
              Christine GUENIOT
              0690 48 26 50
              0590 38 71 36
              christine.gueniot@fore.fr
              Delphine PIERQUIN
              0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
              delphine.pierquin@fore.fr
              Audrey DECOURTEMANCHE
              0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
              audrey.decourtemanche@fore.fr


              MODALITES

              PRÉREQUIS
              La formation est ouverte aux titulaires d’un Bac Professionnel Gestion-Comptabilité ou SMTG option Finance, d’un Bac général S ou ES. Une expérience dans le domaine est fortement conseillée.

              MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
              Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de ca

              MOYENS PÉDAGOGIQUES :
              Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

              SUIVI ET ÉVALUATIONS :
              Contrôles continus. Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. Une plateforme permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

              PROGRAMME

              Traitement et contrôle des opérations comptables,
              fiscales et sociales

              • Contrôler les documents commerciaux
              • Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
              • Produire l’information relative au risque client
              • Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs
              • Réaliser les rapprochements bancaires
              • Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
              • Réaliser des opérations d’inventaire
              • Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
              • Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à
              l’affectation des résultats
              • Sauvegarder et archiver des documents comptables
              • Produire les informations nécessaires à la consolidation
              • Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA
              • Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts direct
              • Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts
              • Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
              • Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés

              Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
              Analyse et prévision de l’activité :
              • Identifier la structure des coûts
              • Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient
              des activités, produits et services de l’organisation
              • Assurer la prévision et le suivi de l’activité
              • Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
              • Elaborer des tableaux de bord opérationnels
              Analyse de la situation financière :
              • Analyser la performance de l’organisation
              • Analyser la rentabilité d’un investissement
              • Analyser l’équilibre financier de l’organisation
              • Analyser la trésorerie et de la solvabilité de
              l’organisation
              • Analyser les modalités de financement
              • Analyser la dynamique des flux financiers

              Organisation du système d’information comptable
              • Analyser le système d’information comptable (SIC)
              • Contribuer à la performance du processus
              « Contrôle et traitement comptable des opérations
              commerciales »
              • Conduire une veille réglementaire nécessaire à
              l’établissement des comptes
              • Conduire la veille fiscale
              • Conduire de la veille sociale
              • Contribuer à la performance du processus
              « Gestion des relations sociales »
              • Rechercher des informations
              • Gérer les informations de l’organisation
              • Contribuer à la qualité du système d’information

              PERSPECTIVES D’EMPLOI

              • Assistant Comptable
              • Auditeur Financier
              • Consultant en Gestion
              • Secrétaire Comptable
              • Gestionnaire de Paie
              • Responsable Administratif et Financier
              • Crédit Manager
              • Assistant de Gestion en PME PMI

              JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION