COORDINATEUR.TRICE DE PARCOURS SOCIALE ET PROFESSIONNELLE


DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

FINANCEMENT
Formation éligible au CPF N° 208906
FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 36128
Code Diplôme Apprentissage : NR

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/36128

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac ou d’un Titre Professionnel de niveau 5.

CONTACTS
Christine GUENIOT
0690 48 26 50
0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

Lauranne BAKER
0690 98 74 15
0590 38 22 78

lauranne.baker@fore.fr

Audrey DECOURTEMANCHE
0690 91 23 79
0590 32 30 91
audrey.decourtemanche@fore.fr


MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac ou d’un Titre Professionnel de niveau 5.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

PROGRAMME

ANALYSE DES BESOINS SOCIAUX ET TERRITOIRE D’INTERVENTION
– Panorama de l’ESS ;
– Cadre des Politiques Publiques ;
– Politiques sociales dispositifs ;
– Analyse des besoins sociaux ;
– Sociologie des public ;
– Pratiques et acteurs de la cohésion sociale ;
– Réalisation d’une analyse des besoins sociaux.

CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL ET D’INSERTION
– Méthodologie de projet ;
– Construction d’une offre ;
– Réseaux et partenaire ;
– Gestion budgétaire ;
– Réalisation d’un projet d’activité ;
– Élaboration d’une action/projet de formation ;
– Technique de présentation et suivi ;
– Évaluation conduite de projet.

ACCUEIL, ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC, COORDINATION DE PARCOURS
– Être coordinateur(trice) de Parcours ;
– Animation, cohésion d’équipe ;
– Écoute active;
– Gestion des situations difficiles ;
– Éléments de psychologie ;
– Immigration, interculture ;
– Écrits professionnels ;
– Coordination des parcours ;
– Accompagnement individuel et collectif ;
– Évaluation coordination de parcours.

ACCOMPAGNEMENT VERS ET DANS L’EMPLOI
– Tissu économique et bassin d’emploi ;
– Techniques de recherche d’emploi
– Économie d’entreprise ;
– Analyse Pratique en Situation de Travail (APST) ;
– L’entreprise : Gestion des ressources humaines ;
– Bilan et projet professionnel ;
– Évaluation accompagnement dans l’emploi.

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Social et médico-Social :
• Référent.e RSA, PLIE ;
• Animateur.trice Social.e.

Insertion par l’Activité Economique :
• Chargé.e d’insertion par l’activité économique ;
• Encadrant.e du travail adapté.

Emploi et formation :
• Formateur.trice, coordinateur.trice pédagogique ;
• Conseiller.e emploi-formation ;
• Conseiller.e mission locale.

Logement, hébergement d’urgence :
• Animateur.trice social.e ;
• Responsable Résidence Sociale.


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    RESPONSABLE D’ENTREPRISE D’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE


    DETAILS

    600H
    SUR 1 AN
    2 jours/Semaine

    FINANCEMENT
    Formation éligible au CPF N° 208906
    FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

    CERTIFICATION
    Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
    Code RNCP : 36867
    Code Diplôme Apprentissage : NR

    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
    recherche/rncp/36867

    PRÉREQUIS
    La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac+2 ou d’un Titre Professionnel de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

    CONTACTS
    Christine GUENIOT
    0690 48 26 50
    0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

    Lauranne BAKER
    0690 98 74 15
    0590 38 22 78

    lauranne.baker@fore.fr

    Audrey DECOURTEMANCHE
    0690 91 23 79
    0590 32 30 91
    audrey.decourtemanche@fore.fr


    MODALITES

    PRÉREQUIS
    La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac/2 ou d’un Titre Professionnels de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.
    Professionnel de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
    Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

    PROGRAMME

    MANAGER LES ÉQUIPES, DÉVELOPPER LES RELATIONS HUMAINES
    – Panorama de l’économie Sociale et Solidaire ;
    – Être cadre dans l’ESS ;
    – Identité Professionnelle ;
    – Du bilan au projet professionnel ;
    – Relation interpersonnelles, communication ;
    – Animation régularisation de groupes ;
    – Management d’équipe ;
    – Évaluation des capacités managériales.

    PILOTER LES MOYENS ÉCONOMIQUES ET LES PERFORMANCES
    – Analyse complète et financière ;
    – Analyse économique et financière d’un projet ;
    – Obligations juridiques et fiscales ;
    – Gestion et évaluations des ESSMS ;
    – Pilotage de la performance ;
    – Simulation de gestion (jeu de stratégie).

    ÉLABORER ET DÉVELOPPER UN PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE
    – Analyse des besoins sociaux ;
    – Méthodologie de conduite de projet ;
    – Marketing social et plan d’action ;
    – Statuts juridiques pour entreprendre ;
    – Financement solidaire et mécénat ;
    – Efficacité professionnelle ;
    – Évaluation conduite de projet.

    CONDUIRE, METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE DE SON ENTITÉ
    – Analyse des politiques publiques;
    – Méthodologie de recherche ;
    – Gestion des RH, GPEC ;
    – Droit du travail ;
    – Management des organisations ;
    – Stratégie d’entreprise.

    PERSPECTIVES D’EMPLOI

    Social et médico-social :
    • Adjoint.e de direction service social ;
    • Créateur.trice de Coopérative Sociale ;
    • Chef.fe de Service socio-éducatif ;
    • Responsable de secteur ;

    Insertion, Emploi et formation :
    • Directeur.trice de Chantier d’Insertion ;
    • Responsable de Recyclerie ;
    • Coordinateur.trice de Formation ;
    • Chargé.e de développement ;

    Socio-culturel et solidaire :
    • Responsable de pôle culture et environnement ;
    • Médiateur.trice culturelle ;


    JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





      BTS BANQUE, CONSEILLER DE CLIENTÈLE


      DETAILS

      1350H
      SUR 2 ANS
      2 jours/Semaine

      FINANCEMENT
      Formation éligible au CPF N° 208906
      FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

      CERTIFICATION
      Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
      Code RNCP :
      1174
      Code Diplôme Apprentissage : NR

      Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
      recherche/rncp/1174

      PRÉREQUIS
      La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac. Toutefois, les personnes issus d’un Bac général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

      CONTACTS
      Christine GUENIOT
      0690 48 26 50
      0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

      Lauranne BAKER
      0690 98 74 15
      0590 38 22 78

      lauranne.baker@fore.fr

      Jacqueline JIOUT
      0690 25 59 28
      0590 38 71 31
      jacqueline.jiout@fore.fr


      MODALITES

      PRÉREQUIS
      La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac. Toutefois, les personnes issus d’un Bac général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

      MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
      Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

      MOYENS PÉDAGOGIQUES :

      Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

      SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

      PROGRAMME

      GESTION DE LA RELATION CLIENT
      – Assurer un accueil de qualité dans des situations variées ;
      – Préparer l’argumentaire et la négociation ;
      – Conduire l’entretien en face à face ou à distance ;
      – Analyser de façon critique la gestion de la relation ;
      – Communiquer en situation professionnelle.

      DÉVELOPPEMENT ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ COMMERCIAL
      – Analyser une ou plusieurs situations professionnelles ;
      – Rechercher une ou des solutions aux problèmes posés ou détectés ;
      – Adapter l’o re faite au client en tenant compte de sa situation et des objectifs de l’établissement bancaire tout en respectant les contraintes réglementaires et organisationnelles ;
      – Justifier ou argumenter les solutions et/ou les offres proposées et/ou les actions à réaliser ;
      – Mettre à jour les bases d’information sur la clientèle

      ANALYSE DE SITUATION COMMERCIALE
      – Démontrer son implication dans des activités relevant du secteur bancaire et financier ;
      – Opérer les éléments de contexte de la situation (enjeux, objectifs, caractéristiques du ou des produits, cible, moyens, résultats) ;
      – Organiser son activité ;
      – Mettre en place les solutions adaptées et proposer éventuellement des alternatives ;
      – Faire preuve de qualités d’argumentation et d’analyse ;
      – Appliquer la règlementation en vigueur ;
      – Donner du sens à son action

      ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET ORGANISATIONNEL DE L’ACTIVITÉ BANCAIRE
      – Prendre en compte les événements, indicateurs et mécanismes économiques dans l’information et le conseil au client ;
      – Informer le client sur le cadre juridique et réglementaire et ses évolutions susceptibles d’avoir un impact sur sa situation bancaire ;
      – Se situer et situer son activité de conseiller de clientèle dans le contexte général d’évolution de la profession bancaire et dans celui plus spécifique de l’organisation à laquelle il appartient
      – Pratiquer la veille par rapport à l’actualité économique, juridique et organisationnelle du secteur, notamment pour tout ce qui a trait à ses conséquences sur l’activité du conseiller de clientèle ;
      – Intégrer un comportement éthique et déontologique dans l’exercice des différentes activités.

      POURSUITE D’ÉTUDES

      • Licence Conseiller.ère Financier

      PERSPECTIVES D’EMPLOI

      • Conseiller de clientèle

      • Chargé de clientèle

      • Directeur d’agence

      • Spécialiste Conformité

      • Conseiller patrimonial agence

      • Analyste risques de marché


      JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





        BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIÉE


        DETAILS

        1200H
        SUR 2 ANS
        1 semaines toute les 3 semaines

        FINANCEMENT
        Formation éligible au CPF N° 17760
        FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

        CERTIFICATION
        Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
        Code RNCP : 35400

        Code Diplôme : 32031103

        Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
        recherche/rncp/35400

        PRÉREQUIS
        La formation est ouverte aux titulaires du Bac Professionnel Logistique, Bac Général ou Technologique ou à tout personne ayant eu une première expérience dans le domaine.

        CONTACTS
        Lauranne BAKER
        0690 98 74 15
        0590 38 22 78
        lauranne.baker@fore.fr

        Jacqueline JIOUT
        0690 25 59 28
        0590 38 71 31
        Jacqueline.jiout@fore.fr


        MODALITES

        PRÉREQUIS
        La formation est ouverte aux titulaires du Bac Professionnel Logistique, Bac Général ou Technologique ou à tout personne ayant eu une première expérience dans le domaine.

        MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
        Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas

        MOYENS PÉDAGOGIQUES :

        Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

        SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. Une plateforme permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

        PROGRAMME

        680H : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
        – MISE EN ŒUVRE D’OPÉRATIONS DE TRANSPORT ET DE PRESTATIONS LOGISTIQUES : 160 H
        – Réalisation d’opérations de transport et de prestations logistiques
        – Réalisation d’une opération de sous-traitance
        – Gestion des moyens matériels
        – Suivi du déroulement des opérations de transport et des prestations logistiques

        – CONCEPTION D’OPÉRATIONS DE TRANSPORT ET DE PRESTATIONS LOGISTIQUES : 160 H
        – Analyse d’une demande de transport et de prestations logistiques
        – Élaboration d’une solution de transport et de prestations logistiques
        – Proposition d’une solution de transport et de prestations logistiques

        – ANALYSE DE LA PERFORMANCE D’UNE ACTIVITÉ DE TRANSPORT ET DE PRESTATIONS LOGISTIQUES : 160 H
        – Analyse de la performance organisationnelle
        – Analyse de la performance commerciale
        – Analyse des litiges
        – Analyse de la performance sociale
        – Analyse de la performance environnementale
        – Analyse de la performance financière
        – PÉRENNISATION ET DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ DE TRANSPORT ET DE PRESTATIONS LOGISTIQUES : 140 H
        – Optimisation d’une organisation de transport et de prestations logistiques
        – Pérennisation et développement de l’activité commerciale
        – Développement du potentiel humain de l’entreprise
        – Développement de la responsabilité sociétale de l’entreprise
        – Financement d’un projet
        – ATELIERS PROFESSIONNELS ET PREPARATION DES ORAUX : 60 H

        500H : ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
        – CULTURE GÉNÉRALE : 140 H
        – COMMUNICATION LANGUE ETRANGÈRE 100 H
        – CULTURE ECONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE 200 H
        – ACCUEIL EXAMENS BILANS 60 H

        PERSPECTIVES D’EMPLOI

        • Directeur administratif et Financier
        • Manager d’affaires
        • Business Manager
        • Business Manger Cash
        • Ingénieur d’affaires
        • Ingénieur commercial
        • Directeur Commercial
        • Directeur d’agence
        • Directeur général
        • Responsable d’Activité, d’Agence, de Service
        • Adjoint à la Direction Générale
        • Créateur d’Entrepris
        • Cadre polyvalent rattaché aux grandes fonctions d’entreprise

        JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION