Catégorie : TITRE PROFESSIONNEL

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TP ELECTRICIEN D’EQUIPEMENT DU BÂTIMENT


DETAILS

980H
SUR 7 MOIS

CERTIFICATION
Titre certifiant de Niveau 3 (CAP/BEP), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 37442 enregistré le 28/03/2023

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/37442/

CONTACTS
Christine GUENIOT
0690 48 26 50
0590 38 71 36
christine.gueniot@fore.fr
Jacqueline JIOUT
0690 25 59 28 / 0590 38 71 31
jacqueline.jiout@fore.fr
Delphine PIERQUIN
0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
delphine.pierquin@fore.fr

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MODALITES

PRÉREQUIS
Pour une bonne adaptation en formation, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Interventions de professionnels Exercices – Travaux pratiques en ateliers – Évaluations – Examens blanc

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Progression pédagogique remise par chaque formateur, par année. Classeur pédagogique du déroulement de la formation en conformité avec le référentiel.

PROGRAMME

Installer les réseaux d’énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments
• Réalisation de l’alimentation en courant fort d’une
installation électrique monophasée,
• Réalisation de la distribution des réseaux d’énergie d’une installation électrique monophasée,
• Réalisation de la distribution d’une installation électrique triphasée,
• Réalisation des autocontrôles et de la mise en service d’une installation monophasée,
• Assistance des contrôles et de la mise en service d’une installation triphasée.

Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments
• Pose et raccordement des matériels de communication d’un bâtiment et des systèmes d’automatisme,
• Installation des équipements thermiques,
• Pose et raccordement des éléments terminaux des systèmes de sureté et sécurité,
• Installation d’équipements et solutions d’efficacité
énergétique d’un bâtiment

PERSPECTIVES D’EMPLOI

• Électricien,
• Electricien bâtiment,
• Monteur électricien,
• Installateur électricien,
• Tableautiste en électricité

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    TP TECHNICIEN D’APRES-VENTE EN ELECTROMENAGER ET AUDIOVISUEL À DOMICILE


    DETAILS

    800H
    SUR 1 AN
    1 semaine sur 3

    CERTIFICATION
    Titre de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
    Professionnelles.
    Code RNCP : 34138 enregistré le 01/08/2019
    Code Diplôme Apprentissage : 46T25001

    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
    recherche/rncp/34138/

    CONTACTS
    Christine GUENIOT
    0690 48 26 50
    0590 38 71 36
    christine.gueniot@fore.fr
    Delphine PIERQUIN
    0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
    delphine.pierquin@fore.fr
    Audrey DECOURTEMANCHE
    0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
    audrey.decourtemanche@fore.fr

    A4-TP-TECHNICIEN D’APRES-VENTE-EN-ELECTROMENAGER-ET-AUDIOVISUEL-FICHETélécharger

    MODALITES

    PRÉREQUIS
    La formation s’adresse aux personnes de niveaux 3 ou 4 disposant d’une expérience
    professionnelle en rapport avec la formation visée. Avoir le goût pour la maintenance
    et le service client.

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
    Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

    PROGRAMME

    ASSURER LE SERVICE APRES-VENTE DES APPAREILS ELECTROMENAGERS
    • Diagnostiquer un défaut d’installation ou d’utilisation d’un appareil électroménager
    • Diagnostiquer le dysfonctionnement d’un électroménager
    • Remettre en état les appareils électroménagers

    COMPETENCES TRANSVERSES
    • Découvrir les besoins du client
    • Tendre à une expérience client positive
    • Communiquer avec aisance et savoir argumenter face à un client mécontent
    • Etablir une relation de confiance et garantir la satisfaction client
    • Gérer la relation fournisseurs
    • Garantir des services techniques afin d’éviter les renvois fournisseurs
    • Prendre conscience de l’importance de son métier pour la sauvegarde de la planète

    ASSURER LE SERVICE APRES-VENTE DES INSTALLATIONS AUDIOVISUELLES A DOMICILE
    • Diagnostiquer un défaut d’utilisation ou de configuration d’une installation audiovisuelle,
    • Dépanner les téléviseurs à écrans plats

    PERSPECTIVES D’EMPLOI

    • Technicien de maintenance en appareils électroménagers
    • Dépanneur en matériels domestiques électroniques
    • Technicien en électroménager
    • Technicien produits «blanc»
    • Dépanneur de produits «Brun»
    • Technicien dépanneur gros électroménagers
    • Technicien dépanneur petits électroménagers

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      TITRE PROFESSIONNEL SERVEUR(SE) EN RESTAURATION


      DETAILS

      500H
      SUR 6 MOIS
      1 semaine toutes les 3 semaines

      CERTIFICATION
      Diplôme de Niveau 3 (CAP/BEP), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
      Code RNCP : 34422 enregistré le 28/01/2020.
      Code Diplôme Apprentissage : 56T33402

      Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
      recherche/rncp/34422

      CONTACTS
      Christine GUENIOT
      0690 48 26 50
      0590 38 71 36
      christine.gueniot@fore.fr
      Delphine PIERQUIN
      0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
      delphine.pierquin@fore.fr
      Audrey DECOURTEMANCHE
      0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
      audrey.decourtemanche@fore.fr

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      MODALITES

      PRÉREQUIS
      Maîtrise des Savoirs de base, Bonne élocution, sens de l’organisation et du relationnel, Disponibilité, Posséder des notions en langue anglaise.

      MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
      Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Mises en situation
      Travaux pratiques – Évaluations – Examens blancs

      MOYENS PÉDAGOGIQUES :
      Salle de Restauration – Salle de cours – Documentations sur plateforme informatique
      Vidéo projecteur – Matériel de service restauration

      SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel de certification. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. Une plateforme permet de télécharger les cours, des recettes et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

      PROGRAMME

      RÉALISER LES TRAVAUX PRÉALABLES AU SERVICE EN RESTAURATION
      • Nettoyer, entretenir les espaces de restauration et les locaux annexes

      ACCUEILLIR, CONSEILLER LE CLIENT ET PRENDRE SA COMMANDE EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS
      • Accueillir le client en anglais et ou en français
      • Présenter cartes et menus en français et en anglais, prendre la commande et la communiquer aux services concernés

      RÉALISER LE SERVICE EN RESTAURATION
      • Préparer et servir les boissons en respectant les règles de préséance et de service
      • Effectuer les différents types de service à table et au buffet
      • Préparer et vérifier une addition et l’encaisser

      CONNAISSANCES TRANSVERSALES
      REMISE À NIVEAU
      Français
      Anglais
      HACCP
      Mathématiques : Calcul & Opérations
      Hygiène et Respect des Barrières Sanitaires
      Profil personnel et professionnel
      Usage professionnel du numérique

      PERSPECTIVES D’EMPLOI

      Du plus huppé au plus modeste, tous les commerces de la restauration ont besoin d’un ou plusieurs serveurs : grands restaurants et restaurants familiaux, restauration rapide, restauration collective, résidences de vacances,…
      Le serveur de restaurant débute généralement sa journée à environ 10 h du matin. Il prépare la salle avant le « coup de feu de midi », et la nettoie après le service jusqu’à environ 15 ou 16 h. Il profite d’une coupure avant d’enchaîner sur le service du soir à partir de 18 h.

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        TP SECRÉTAIRE COMPTABLE


        DETAILS

        600H
        SUR 1 AN
        2 jours/Semaine

        CERTIFICATION
        Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
        Code RNCP : 37123 enregistré le 05/12/2022
        Code Diplôme Apprentissage : 46T32403

        Lien France Compétences :
        https://www.francecompetences.fr/
        recherche/rncp/37123/

        CONTACTS
        Christine GUENIOT
        0690 48 26 50
        0590 38 71 36
        christine.gueniot@fore.fr
        Delphine PIERQUIN
        0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
        delphine.pierquin@fore.fr
        Audrey DECOURTEMANCHE
        0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
        audrey.decourtemanche@fore.fr

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        MODALITES

        PRÉREQUIS
        La formation s’adresse aux titulaires du CAP ou BEP Administratif ou comptable.
        Toutefois, les personnes titulaires d’un BAC Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

        MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
        Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

        MOYENS PÉDAGOGIQUES :

        Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

        SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

        PROGRAMME

        Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
        • Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
        • Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
        • Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
        • Assurer l’accueil d’une structure au quotidien


        Assurer les opérations comptables au quotidien
        • Assurer la gestion administrative et comptable des clients
        • Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
        • Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

        Préparer les opérations comptables périodiques
        • Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
        • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
        • Présenter et transmettre des tableaux de bord



        POURSUITE D’ÉTUDES

        • TITRE PROFESSIONNEL Gestionnaire de Paie
        • BTS Comptabilité & Gestion
        • BTS Banque

        PERSPECTIVES D’EMPLOI

        • Secrétaire Assistant(e)
        • Assistant(e) comptable

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          TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT MÉDICO-SOCIAL


          DETAILS

          600H
          SUR 1 AN
          2 jours/Semaine

          CERTIFICATION
          Titre professionnel Secrétaire assistant
          médico-social niveau 4
          Code RNCP : 36805 enregistré le 05/08/2022
          Code Diplôme Apprentissage : 46T32401

          Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
          recherche/rncp/36805/

          CONTACTS
          Christine GUENIOT
          0690 48 26 50
          0590 38 71 36
          christine.gueniot@fore.fr
          Delphine PIERQUIN
          0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
          delphine.pierquin@fore.fr
          Audrey DECOURTEMANCHE
          0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
          audrey.decourtemanche@fore.fr

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          MODALITES

          PRÉREQUIS
          La formation s’adresse aux personnes titulaires d’un CAP ou BEP Administratif/Médical. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

          MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
          Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Applications pratiques sur systèmes Exercices – Travaux pratiques en ateliers – Évaluations – Examens blancs

          MOYENS PÉDAGOGIQUES :

          Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

          SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

          PROGRAMME

          ASSISTER UNE EQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L’ORGANISATION DES ACTIVITE
          – Produire des documents professionnels courants
          – Communiquer des informations par écrit
          – Assurer la traçabilité et la conversation des informations
          – Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
          – Planifier et organiser les activités de l’équipe

          TRAITER LES DOSSIERS ET COORDONNER LES OPERATIONS LIEES AU PARCOURS DU PATIENT OU DE L’USAGER
          – Retranscrire des informations à caractère médical ou social
          – Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d’usagers
          – Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
          – Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social

          ASSURER L’ACCUEIL ET LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DU PATIENT OU DE L’USAGER
          – Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire ,médico-social et social
          – Planifier et gérer les rendez-vous de patients
          – Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l’usager

          CONTENUS ET THÈMES ABORDÉS
          • Production de documents professionnels courants à l’aide de logiciels.
          • Prise de notes, rédaction d’écrits et de mails professionnels, organisation de la traçabilité et de la conservation des informations, accueil, orientation d’un visiteur et traitement des appels téléphoniques, prise de note de rendez-vous.
          • Planification des activités d’une équipe, organisation des réunions et des déplacements, participation à l’élaboration d’un budget.
          • Accueil et orientation du public, planification et gestion des rendez-vous de patients ou d’usagers, prise en charge médico administrative et sociale du patient ou de l’usager.
          • Retranscription des informations à caractère médical ou social – suivi et mise à jour des dossiers et coordination des opérations liées au parcours du patient ou de l’usager.

          ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX
          – Notion de développement durable/tri sélectif
          – Sauveteur secouriste du travail
          – Tutorat, dossier (DVC), Suivi personnalisé

          PERSPECTIVES D’EMPLOI

          • Coordinateur.rice de secrétariats médicaux
          • Technicien.ne d’information médicale
          • Assistant.e de direction
          • Adjoint.e des cadres hospitaliers

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            Publié le

            TP SECRÉTAIRE ASSISTANT.E


            DETAILS

            600H
            SUR 1 AN
            2 jours/Semaine

            CERTIFICATION
            Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au
            Répertoire National des Certifications
            Professionnelles.
            Code RNCP : 36804 enregistré le 05/08/2022
            Code Diplôme Apprentissage : 46X32406
            Code NSF : 324t
            Code ROME : MI607

            Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
            recherche/rncp/36804/

            CONTACTS
            Christine GUENIOT
            0690 48 26 50
            0590 38 71 36
            christine.gueniot@fore.fr
            Delphine PIERQUIN
            0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
            delphine.pierquin@fore.fr
            Audrey DECOURTEMANCHE
            0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
            audrey.decourtemanche@fore.fr

            A4-TP-SECRETAIRE-ASSISTANTE-FICHETélécharger

            MODALITES

            PRÉREQUIS
            La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Commercial. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

            MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
            Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

            MOYENS PÉDAGOGIQUES :

            Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

            SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

            PROGRAMME

            Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
            • Produire des documents professionnels courants
            • Communiquer des informations par écrit
            • Assurer la traçabilité et la conservation des informations
            • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
            • Planifier et organiser les activités de l’équipe


            Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
            • Assurer l’administration des achats et des ventes
            • Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
            • Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
            • Assurer le suivi administratif courant du personnel


            POURSUITE D’ÉTUDES

            • BTS Gestion de la PME
            • Assistant(e) de Direction
            • Attaché(e) Commercial(e)

            PERSPECTIVES D’EMPLOI

            • Secrétaire
            • Secrétaire Assistant(e)
            • Agent d’accueil
            • Assistant(e) Administrative
            • Assistant(e) Commerciale

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              Publié le

              TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER.ÈRE DE VENTE


              DETAILS

              430H
              SUR 10 MOIS
              2 jours/Semaine

              CERTIFICATION
              Titre de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
              Professionnelles.
              Code RNCP : 37098 enregistré le 25/11/2022
              Code Diplôme Apprentissage : 43T31203

              Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
              recherche/rncp/37098

              CONTACTS
              Christine GUENIOT
              0690 48 26 50
              0590 38 71 36
              christine.gueniot@fore.fr
              Delphine PIERQUIN
              0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
              delphine.pierquin@fore.fr
              Audrey DECOURTEMANCHE
              0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
              audrey.decourtemanche@fore.fr

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              MODALITES

              PRÉREQUIS
              La formation s’adresse aux personnes de niveau 3 ou 4 ou disposant d’une expérience professionnelle en rapport avec la formation visée. Maitrise du français à l’oral et à l’écrit. Avoir le goût du contact client. Adopter une posture professionnelle et en adéquation avec le monde de l’entreprise.

              MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
              Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

              MOYENS PÉDAGOGIQUES :

              Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

              SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

              PROGRAMME

              CONTRIBUER À L’EFFICACITÉ COMMERCIALE D’UNE UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
              • Assurer une veiller sur les produits et services proposés par l’entité du groupe CAFOM
              • Participer à la gestion des flux marchands
              • Contriuer à la tenue et à l’animation de l’espace de vente
              • Animer un rayon
              • Contribuer au merchandising
              • Participer à la gestion des flux marchandises
              • Analyser ses performances commerciales et en rendre compte

              AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE CLIENT DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
              • Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin
              • Consolider l’acte de vente lors de l’expérience client en magasin
              • Assurer le suivi des ventes
              • Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente
              • Représenter l’unité marchande et contribuer à la
              valorisation de son image

              COMPÉTENCES TRANSVERSALES
              • Découvrir les besoins et motivation du client
              • Mobiliser un comportement et une posture professionnelle
              tendre à une expérience client positive
              • Mobiliser un comportement et une posture
              • Communiquer avec aisance et savoir argumenter
              • Etablir une relation de confiance

              PERSPECTIVES D’EMPLOI

              • Vendeur(e),
              • Vendeur(se) conseil
              • Vendeur(se) technique

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                Publié le

                TP CONCEPTEUR.RICE DÉVELOPPEUR.SE D’APPLICATIONS


                DETAILS

                910H
                SUR 22 MOIS
                2 jours/Semaine

                CERTIFICATION
                Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
                Professionnelles.
                Code RNCP : 37873 enregistré le 20/07/2023
                Code Diplôme Apprentissage : 26T32601

                Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                recherche/rncp/37873/


                CONTACTS
                Christine GUENIOT
                0690 48 26 50
                0590 38 71 36
                christine.gueniot@fore.fr
                Delphine PIERQUIN
                0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
                delphine.pierquin@fore.fr
                Audrey DECOURTEMANCHE
                0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
                audrey.decourtemanche@fore.fr

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                MODALITES

                PRÉREQUIS
                La formation s’adresse à toutes personnes titulaires d’un diplôme de niveau 5.
                La motivation est un élément indispensable à la réussite..

                MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas – Présentiel / Distanciel

                MOYENS PÉDAGOGIQUES :
                Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

                SUIVI ET ÉVALUATIONS :
                Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

                PROGRAMME

                Développer une application sécurisée
                • Installer et configurer son environnement de travail en fonction du projet.
                • Développer des interfaces utilisateur
                • Développer des composants métier
                • Contribuer à la gestion d’un projet informatique

                Préparer le déploiement d’une application sécurisée
                • Préparer et exécuter les plans de tests d’une application
                • Préparer et documenter le déploiement d’une application
                • Contribuer à la mise en production dans une démarche DevOps

                Concevoir et développer une application sécurisée
                organisée en couches
                • Analyser les besoins et maquetter une application
                • Définir l’architecture logicielle d’une application
                • Concevoir et mettre en place une base de données
                relationnelle
                • Développer des composants d’accès aux données SQL et NoSQL

                PERSPECTIVES D’EMPLOI

                • Concepteur développeur, concepteur d’applications informatiques
                • Développeur d’applications, développeur informatique
                • Développeur back end, développeur front end, développeur full stack
                • Développeur d’applications mobiles
                • Développeur web, développeur web mobile, développeur web et web mobile
                • Ingénieur d’études et développement
                • Analyste programmeur informatique

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                  Publié le

                  TP ATTACHÉ.E COMMERCIAL.E


                  DETAILS

                  550H
                  SUR 1 AN
                  2 jours/Semaine

                  CERTIFICATION
                  Certification professionnelle de Niveau 5 (BAC
                  +2)
                  Code RNCP : 37092 enregistré le 23/11/2022
                  Code Diplôme Apprentissage : 36X31209

                  Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                  recherche/rncp/37092


                  CONTACTS
                  Christine GUENIOT
                  0690 48 26 50
                  0590 38 71 36
                  christine.gueniot@fore.fr
                  Delphine PIERQUIN
                  0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
                  delphine.pierquin@fore.fr
                  Audrey DECOURTEMANCHE
                  0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
                  audrey.decourtemanche@fore.fr

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                  MODALITES

                  PRÉREQUIS
                  Être titulaire d’un bac ou plus. Expérience professionnelle souhaitée. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                  MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                  Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Applications pratiques sur systèmes Exercices – Travaux pratiques en ateliers – Évaluations – Examens blancs

                  MOYENS PÉDAGOGIQUES :
                  Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

                  SUIVI ET ÉVALUATIONS :
                  Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Progression pédagogique remise par chaque formateur, par année. Classeur pédagogique du déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. Plateforme permettant de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

                  PROGRAMME

                  Définir et mettre en oeuvre de la stratégie de
                  conquête commerciale
                  • Assurer le suivi de la relation avec les clients post-vente
                  • Analyser l’offre et la demande présentes sur des marchés de biens et services
                  • Définir une stratégie de vente omnicanale dans un
                  périmètre donné
                  • Identifier une cible de prospects/clients dans un
                  environnement physique et numérique
                  • Etablir un contact avec les prospects par di érents
                  moyens physiques et distanciels
                  • Mettre à jour les données clients dans un outil dédié
                  dans le respect des règles RGPD
                  • Organiser son activité dans un objectif de rentabilité
                  • Mener des opérations commerciales et marketing `
                  omnicanales auprès d’une cible définie

                  Définir et mettre en oeuvre de la stratégie de
                  conquête commerciale
                  • Assurer le suivi de la relation
                  • Analyser des enquêtes de satisfaction
                  • Gérer les réclamations, les insatisfactions et les litiges
                  • Détecter de nouveaux besoins ou attentes d’un client
                  • Mener des actions de fidélisation de son portefeuille
                  clients par des actions commerciales ciblées
                  • Calculer et analyser les di érents indicateurs de
                  performance à l’aide d’outils bureautiques / CRM
                  • Réaliser des reportings et des tableaux de suivi
                  d’activité/stocks de produits et services
                  • Communiquer avec l’ensemble de l’équipe

                  Négocier et vendre des produits et/ou services
                  • Se fixer des objectifs de négociation critériés
                  • Construire un argumentaire de vente de produits et
                  services en lien avec les besoins et attentes d’une cible définie
                  • Dans un contexte B to B ou B to C, mener un entretien de négociation structuré avec un prospect / client
                  • Participer à la recherche de solutions techniques
                  • Rédiger des propositions commerciales dématérialisées
                  • Accompagner le client pendant tout le processus de
                  vente
                  • Dans le cadre de vente en BtoB, mettre en place des
                  actions Sell-out

                  POURSUITE D’ÉTUDES

                  • Responsable Marketing Opérationnel
                  • Bachelor Manager d’A aires Commerciales

                  PERSPECTIVES D’EMPLOI

                  • Chargé(e) de Développement Commercial
                  • Attaché(e) Commercial(e)
                  • Technico-Commercial(e)
                  • Chargé(e) de Clientèle

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                    Publié le

                    TP ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES


                    DETAILS

                    600H
                    SUR 1 AN
                    2 jours / semaine

                    CERTIFICATION
                    Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
                    Professionnelles.
                    Code RNCP : 35030 enregistré le 06/11/2020
                    Code Diplôme Apprentissage : 36T31502

                    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                    recherche/rncp/35030/

                    CONTACTS
                    Christine GUENIOT
                    0690 48 26 50
                    0590 38 71 36
                    christine.gueniot@fore.fr
                    Delphine PIERQUIN
                    0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
                    delphine.pierquin@fore.fr
                    Audrey DECOURTEMANCHE
                    0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
                    audrey.decourtemanche@fore.fr

                    A4-ASSITANT-RHTélécharger

                    MODALITES

                    PRÉREQUIS
                    La formation s’adresse aux élèves de niveau BAC. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                    Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Applications pratiques sur systèmes –Exercices – Travaux pratiques en ateliers – Évaluations – Examens blanc

                    MOYENS PÉDAGOGIQUES :
                    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

                    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Progression pédagogique remise par chaque formateur, par année. Classeur pédagogique du déroulement de la formation en conformité avec le référentiel

                    PROGRAMME

                    Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
                    • Assurer la gestion administrative du personnel
                    • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
                    • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources
                    humaines

                    Contribuer au développement des ressources humaines
                    • Contribuer aux opérations liées à la gestion des
                    emplois et carrières
                    • Contribuer au processus de recrutement et
                    d’intégration du personnel
                    • Contribuer à l’élaboration et au suivi du
                    développement des compétences du personnel

                    PERSPECTIVES D’EMPLOI

                    • Assistant ressources humaines
                    • Assistant formation
                    • Assistant recrutement
                    • Assistant RH et paie
                    • Gestionnaire des emplois et carrières
                    • Chargé des ressources humaines

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