OPTIMISER SES TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION 

DÉTAILS

Intra-entreprise :
3 950€ HT/groupe
DURÉE : 28H

Modalités d’accès 
Dans nos locaux en présentiel.
Dates :
Nous contacter. 

FORE ENTREPRISE
0590 38 00 40
fore.entreprise@fore.fr
Référent handicap : P. D’ALLARD 

OBJECTIFS :
Maitriser la vente de la prise de contact à la prise de congé dans un climat convivial et confiant.
Optimiser la prospection physique et téléphonique. Gérer efficacement son temps et son organisation. Développer ses propres outils de suivi et de contrôle. Anticiper et régulariser les résultats. Analyser la pratique et déterminer les axes de progrès. Aborder sereinement les négociations. Transformer les interlocuteurs (prospects, clients) en partenaires. Raccourcir le cycle de vente (obtenir des accords plus rapidement). Développer leur savoir-faire dans le temps. 

PRE-REQUIS
Aucun   

PUBLIC
Tout public. 


MODALITÉS

Méthodes & moyens pédagogiques : Apports théoriques. Entrainement avec des cas concrets et des mises en situation. Exercices avec vidéo. Outils de diagnostics, support de cours.  

Evaluation et validation : Attestation de formation Diagnostic Quizz Evaluation formative avec grille d’acquisition des compétences Une évaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation. 

PROGRAMME

MAITRISER LA PROSPECTION

Cibler et construire son fichier prospects

Savoir identifier les bons prospects et les transformer en clients
Fichier : segmentation et mise à jour

Choisir les bons outils de la prospection et planifier les actions
Phoning, rendez-vous, Web, campagne mailing : définir les objectifs et les retours attendus pour chaque mode de prospection.
Avantages et limites selon les marchés : le meilleur choix à faire.

Réussir sa prise de rendez-vous téléphonique
Objectif du rendez-vous.
Objectif de l’appel.
Prévoir les objections et les surmonter.
Méthode AIDA

Optimiser la prospection physique
Savoir à quel moment et pour quel objectif prospecter physiquement.
Développer son efficacité dans les premiers instants.
Capitaliser sur les références actives.

Intégrer les principes de la vente par objectif
Comprendre les objectifs qualitatifs de résultat.
Transformer les objectifs de résultats en objectifs d’efforts.
Qualifier les objectifs d’efforts : Nombre. Orientation. Qualité.

Organiser son activité en fonction des objectifs
Négociation prospects.
Relance des affaires en cours.

GÉRER L’ENTRETIEN DE VENTE

La prise de contact avec le client
L’attitude physique et mentale du vendeur
Mots et expressions à favoriser ou à éviter

L’argumentation – bâtir un argumentaire de vente

La vente additionnelle – Quand et Comment la proposer

Conclure, fidéliser et prendre congés

Gérer son stress face à un conflit

Connaitre son mécanisme et ses réactions
Les mots et attitudes qui soignent un conflit

ZOOM SUR LA NEGOCIATION

Les différents types de négociation
Maîtriser les 3 formes de négociation : La négociation distributive (confrontation)
La négociation intégrative (coopération) La négociation mixte

Les techniques opérationnelles en face à face
Mon rôle : guider, prendre en main
Intégrer les principaux profils d’acheteur et adapter son approche à ces profils
Savoir présenter et rassurer : Mon entreprise en 2 minutes maximum
Transformer les objections en points positifs
Savoir reformuler les points d’ancrage
Conclure en engageant
Les tactiques : Assimiler les principales techniques des acheteurs
Développer des réponses adaptées

Sortir des situations bloquées grâce à la négociation

Réduire le cycle de vente

Assimiler la technique de l’Opportunité Ponctuelle d’Achat


Je souhaite m’inscrire à cette formation

    POUR VOUS INSCRIRE :




    PRAP – PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS A L’ACTIVITÉ PHYSIQUE

    DÉTAILS

    Intra-entreprise :
    1 840€ HT/groupe
    Inter-entreprise :
    540€ HT/personne
    DURÉE : 14H

    Modalités d’accès 
    Dans nos locaux en présentiel.
    Dates :
    Nous contacter. 

    FORE ENTREPRISE
    0590 38 00 40
    fore.entreprise@fore.fr
    Référent handicap : P. D’ALLARD 

    OBJECTIFS :
    Situer l’importance des risques d’accidents et de maladies professionnelles liés à l’activité physique. Identifier et caractériser les risques liés à la manipulation, au transport manuel des charges, aux postures de travail et aux gestes répétitifs, en utilisant des connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain Connaître les risques de son métier Observer et analyser sa situation de travail Participer à la maîtrise du risque Adapter et optimiser ses pratiques professionnelles  

    PRE-REQUIS
    Aucun     

    PUBLIC
    Toute personne concernée par la manipulation manuelle et les gestes répétitifs.  
    Recyclage conseillé tous les 2 ans.  


    MODALITÉS

    Méthodes & moyens pédagogiques : Pédagogie ludique et applicative. Expérimentations pratiques, jeux de rôles, applications concrètes : un travail d’analyse de vos situations de travail synthèses régulières complètent la méthodologie, pour ancrer les savoirs et valider les acquis.   

    Evaluation et validation : Attestation de formation Epreuves certificatives et évaluations selon le référentiel INRS Auto évaluation préalable en amont de la formation Évaluation des acquis en fin de formation Evaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation.   

    PROGRAMME

    Ouverture de la formation
    Présentation de l’animateur
    Présentation des objectifs, du programme, des méthodes pédagogiques et d’évaluations

    Comprendre l’intérêt de la prévention
    La démarche de prévention
    La règlementation
    Les statistiques
    Les enjeux de la prévention
    Les acteurs de la prévention

    Connaître les risques de son métier
    Mécanisme d’apparition du dommage
    Les différentes atteintes à la santé
    Définition de l’accident de travail
    Définition de la maladie professionnelle
    Les risques du secteur d’activité

    Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant
    les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain

    Anatomie / pathologie
    Les TMS : définition et biomécanique du trouble musculosquelettique

    Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
    Analyse d’une situation de travail
    Travail prescrit/ travail réel
    Les déterminants de la situation de travail susceptibles de provoquer les atteintes à la santé
    Approche globale et systémique

    Adapter et optimiser sa pratique professionnelle
    Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
    Simulation sensorielle des handicaps physiques dus au travail
    Les manutentions protectrices adaptées à son métier
    L’utilisation des aides techniques préventives

    Condition de réussite de la démarche PRAP
    Pour être efficace, la formation PRAP doit être soutenue par l’encadrement de l’entreprise.
    Un groupe Pilote et des groupes de travail doivent être mis en place à l’issus de la formation.


    Je souhaite m’inscrire à cette formation

      POUR VOUS INSCRIRE :




      CERTIPHYTO OPÉRATEUR

      DÉTAILS

      Intra-entreprise :
      1 850€ HT/groupe
      DURÉE : 14H

      Modalités d’accès 
      Dans nos locaux en présentiel.
      Dates :
      Nous contacter. 

      FORE ENTREPRISE
      0590 38 00 40
      fore.entreprise@fore.fr
      Référent handicap : P. D’ALLARD 

      OBJECTIFS :
      Obtenir le certificat individuel professionnel attestant de l’acquisition par le titulaire de connaissances appropriées pour exercer l’activité liée à « l’utilisation à titre professionnel des produits phytopharmaceutiques – Décideur en entreprise non soumise à agrément».
      Appliquer les traitements phytopharmaceutiques dans le respect des consignes données par le décideur. 

      PRE-REQUIS
      Aucun   

      PUBLIC
      Salariés des exploitations agricoles ou de prestation de services du paysage. 
      Recyclage conseillé tous les 5 ans. 


      MODALITÉS

      Méthodes & moyens pédagogiques : Exposé avec vidéoprojecteur, suivi d’échange. Participation interactive. Prise en compte du vécu des professionnels: évaluation des évolutions dans leur pratique professionnelle et/ou identification des freins rencontrés. Présentation des EPI et entrainement au respect des procédures en termes d’habillage et de déshabillage. Documentation professionnelle ( brochures, fiches techniques, FDS…) remis aux participants. Ordinateurs /tablettes. 

      Evaluation et validation : Attestation de formation. Bordereau de score. Pour les primo-certificats, test plateforme ministérielle avec un seuil de réussite à atteindre. Pour les renouvellements, Evaluation finale QCM. Evaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation. 

      PROGRAMME

      Réglementation et sécurité environnementale
      Définition des produits phytopharmaceutiques.
      Autorisation de mise sur le marché.
      Réglementation du transport et du stockage.
      Responsabilité de l’employeur, de l’applicateur.
      Risques pour l’environnement et principales voies de contamination.
      Dangerosité pour l’environnement.
      Pratiques, aménagements et équipements visant à limiter la
      dispersion des produits phytopharmaceutiques dans l’environnement

      Réduction de l’usage, méthodes alternatives
      Méthodes et produits de biocontrôle utilisant des mécanismes naturels.
      Techniques de lutte intégrée (lutte biologique directe et indirecte, méthodes physiques, etc.).

      Santé, sécurité de l’applicateur en espace ouvert au public
      Risques liés à l’utilisation des produits phytopharmaceutiques.
      Dangerosité des produits.
      Situations d’exposition.
      Mesures à prendre pour réduire les risques pour les êtres humains.
      Principales mesures de protection : port de EPI, respect du délai d’emploi avant récolte.
      Conduite à tenir en cas d’intoxication aiguë ou d’accident.
      Principes d’utilisation dans les espaces impliquant des usagers.


      Je souhaite m’inscrire à cette formation

        POUR VOUS INSCRIRE :




        CERTIPHYTO DÉCIDEUR ENTREPRISE SOUMISE A AGRÉMENT

        DÉTAILS

        Intra-entreprise :
        2 750€ HT/groupe
        Inter-entreprise :
        750€ HT/personne
        DURÉE : 21H

        Modalités d’accès 
        Dans nos locaux en présentiel.
        Dates :
        Nous contacter. 

        FORE ENTREPRISE
        0590 38 00 40
        fore.entreprise@fore.fr
        Référent handicap : P. D’ALLARD 

        OBJECTIFS :
        Obtenir le certificat individuel professionnel attestant de l’acquisition par le titulaire de connaissances appropriées pour exercer l’activité liée à « l’utilisation à titre professionnel des produits phytopharmaceutiques – Décideur en entreprise soumise à agrément».
        Appliquer les traitements phytopharmaceutiques dans le respect des consignes données par le décideur. 

        PRE-REQUIS
        Aucun   

        PUBLIC
        Chefs d’entreprises, chefs d’équipe, prestation de services du paysage. 
        Recyclage conseillé tous les 5 ans. 


        MODALITÉS

        Méthodes & moyens pédagogiques : Exposé avec vidéoprojecteur, suivi d’échange. Participation interactive. Prise en compte du vécu des professionnels: évaluation des évolutions dans leur pratique professionnelle et/ou identification des freins rencontrés. Présentation des EPI et entrainement au respect des procédures en termes d’habillage et de déshabillage. Documentation professionnelle ( brochures, fiches techniques, FDS…) remis aux participants. Ordinateurs /tablettes. 

        Evaluation et validation : Attestation de formation et bordereau de score. Pour les primo-certificats, test plateforme ministérielle avec un seuil de réussite à atteindre. Pour les renouvellements ,Evaluation finale QCM. Evaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation. 

        PROGRAMME

        Réglementation et sécurité environnementale
        Définition des produits phytopharmaceutiques.
        Autorisation de mise sur le marché.
        Réglementation du transport et du stockage.
        Responsabilité de l’employeur, de l’applicateur.
        Risques pour l’environnement et principales voies de contamination.
        Dangerosité pour l’environnement.
        Pratiques, aménagements et équipements visant à limiter la
        dispersion des produits phytopharmaceutiques dans l’environnement

        Réduction de l’usage, méthodes alternatives
        Méthodes et produits de biocontrôle utilisant des mécanismes naturels.
        Techniques de lutte intégrée (lutte biologique directe et indirecte, méthodes physiques, etc.).
        Contrôle cultural : rotations, travail du sol, gestion de la fumure, aménagements des zones enherbées.
        Systèmes de production intégrés
        Choix des produits, adaptation des doses.
        Evaluation comparative de l’utilisation des produits phytopharmaceutiques et techniques alternatives

        Santé, sécurité de l’applicateur en espace ouvert au public
        Risques liés à l’utilisation des produits phytopharmaceutiques.
        Dangerosité des produits.
        Situations d’exposition.
        Mesures à prendre pour réduire les risques pour les êtres humains.
        Principales mesures de protection : port de EPI, respect du délai d’emploi avant récolte.
        Conduite à tenir en cas d’intoxication aiguë ou d’accident.
        Principes d’utilisation dans les espaces impliquant des usagers.


        Je souhaite m’inscrire à cette formation

          POUR VOUS INSCRIRE :




          MAITRISER LES CODES DU MARCHÉ PUBLICS

          DÉTAILS

          Intra-entreprise :
          3 050€ HT/groupe
          Inter-entreprise :
          880€ HT/personne
          DURÉE : 21H

          Modalités d’accès 
          Dans nos locaux en présentiel.
          Dates :
          Nous contacter. 

          FORE ENTREPRISE
          0590 38 00 40
          fore.entreprise@fore.fr
          Référent handicap : P. D’ALLARD 

          OBJECTIFS :
          Maîtriser le vocabulaire et la réglementation du nouveau code des marchés publics Identifier les documents d’un marché Vérifier et compléter un dossier d’appel d’offre 

          PRE-REQUIS
          Aucun   

          PUBLIC
          Toute personne évoluant dans un service achat ou impliquée dans le processus de la commande publique. 


          MODALITÉS

          Méthodes & moyens pédagogiques : Pédagogie active et participative. Travail sur des cas concrets et des exemples d’application. Un support de cours est remis aux participants. 

          Evaluation et validation : Attestation de formation Evaluation par le formateur tout au long de la formation Une évaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation. 

          PROGRAMME

          Les grands principes de la commande publique
          Les sources du droit des Marchés Publics
          Définitions des principaux termes
          Les principes fondamentaux et les différentes étapes
          Les organismes de la commande publique
          L’analyse du besoin par la personne publique

          Les différentes procédures de mise en concurrence
          La procédure d’appel d’offre
          La procédure adaptée
          Le marché négocié
          Le dialogue compétitif
          Les accords cadres

          Les différentes pièces contractuelles d’un marché
          Les documents de consultation
          Les documents contractuels

          Le prix dans les Marchés Publics
          Mode de détermination, actualisation et révision du prix

          Les opérations de sélection
          L’analyse des candidatures
          L’analyse des offres

          Le choix du mode de candidature :
          Seul
          La sous-traitance
          La cotraitance

          L’exécution et le suivi
          L’exécution des Marchés Publics : bon de commande, réception, paiement
          Les modifications
          Les contentieux


          Je souhaite m’inscrire à cette formation

            POUR VOUS INSCRIRE :




            PILOTER LA PERFORMANCE VIA DES TABLEAUX DE BORD

            DÉTAILS

            Intra-entreprise :
            2 840€ HT/groupe
            Inter-entreprise :
            950€ HT/personne
            DURÉE : 21H

            Modalités d’accès 
            Dans nos locaux en présentiel.
            Dates :
            Nous contacter. 

            FORE ENTREPRISE
            0590 38 00 40
            fore.entreprise@fore.fr
            Référent handicap : P. D’ALLARD 

            OBJECTIFS :
            Concevoir des tableaux de bord pertinents pour son activité Identifier les indicateurs significatifs en fonction de ses objectifs Piloter la stratégie à l’aide des tableaux de bord Mesurer la performance et manager son équipe avec les tableaux de bord    

            PRE-REQUIS
            Aucun        

            PUBLIC
            Tout public  


            MODALITÉS

            Méthodes & moyens pédagogiques : Apports théoriques et pratiques à travers des cas concrets et exemples d’application. Création et amélioration des tableaux bord à partir des attentes des participants. Utilisation de méthodes actives avec travaux en équipe à partir d’études de cas professionnels ou non Mises en situation et analysées en groupe 

            Evaluation et validation : Attestation de formation Evaluation formative tout au long de la formation. Une évaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation.  

            PROGRAMME

            Sélectionner les indicateurs pertinents et représenter l’information décisionnelle
            Formaliser les missions et les objectifs
            Définir les indicateurs de performance
            Normer les relations de cause à effet
            Identifier les indicateurs de pilotage, d’éclairage, prédictibles
            Faciliter l’analyse grâce à des supports visuels

            Structurer la mise en oeuvre du tableau de bord
            Choisir la maille d’analyse, la fréquence de diffusion
            Définir les responsabilités en termes de génération et d’analyse de l’information
            Construire le dictionnaire des indicateurs
            Faire évoluer les indicateurs du tableau de bord

            Concevoir le tableau de bord
            Déterminer les grandes orientations du projet
            Mettre en place une gestion de projet
            Recenser les besoins des utilisateurs
            Faire l’inventaire des informations existantes
            Organiser la remontée des informations

            Exploiter le tableau de bord avec les équipes opérationnelles
            Tester et contrôler le résultat des actions
            Comprendre la relation avec les processus de décision
            Analyse, lecture et interprétation des écarts
            Faire du tableau de bord un outil de communication et d’échange de bonnes pratiques
            Mettre en valeurs les résultats


            Je souhaite m’inscrire à cette formation

              POUR VOUS INSCRIRE :




              MANAGEMENT ET LEADERSHIP Animer, motiver et diriger une équipe

              DÉTAILS

              Intra-entreprise :
              2 840€ HT/groupe
              Inter-entreprise :
              950€ HT/personne
              DURÉE : 21H

              Modalités d’accès 
              Dans nos locaux en présentiel.
              Dates :
              Nous contacter. 

              FORE ENTREPRISE
              0590 38 00 40
              fore.entreprise@fore.fr
              Référent handicap : P. D’ALLARD 

              OBJECTIFS :
              Savoir se positionner dans la relation managériale Mettre en place les conditions clés de création de valeur Structurer sa pratique de manager à travers l’acquisition d’outils opérationnel Développer sa capacité à communiquer et motiver son équipe Faire le «Reporting» à sa direction    

              PRE-REQUIS
              Aucun        

              PUBLIC
              Personne exerçant une fonction d’encadrement.  


              MODALITÉS

              Méthodes & moyens pédagogiques : Formation opérationnelle alliant théorie et pratique. à travers différents ateliers de mise en situation. Outils pour une approche concrète et individualisé : construction d’outils de collecte, de traitement et de suivi des informations et si reporting. 

              Evaluation et validation : Attestation de formation L’ expérience des participants est au centre des préoccupations: auto-diagnostics sur les principaux thèmes managériaux développés au cours de la formation. Evaluation formative avec grille d’évaluation par compétence. Une évaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation.   

              PROGRAMME

              Etre manager
              Compétences techniques VS compétences managériales
              L’évolution des rôles et des fonctions en tant qu’encadrant

              Les rôles et missions du manager
              Assurer la contribution de son équipe à la réalisation des objectifs et de ses missions
              Garantir la cohésion de son équipe dans un souci d’efficacité du groupe
              Prendre en compte la diversité des modes de fonctionnement
              Mettre en place planification, communication, validation et contrôle
              Contrôler et valider le travail au niveau individuel et collectif
              Prendre les mesures correctives et adaptées
              Participer à l’accompagnement professionnel de ses collaborateurs

              Animer et mobiliser l’équipe
              Connaître et motiver les membres de son équipe
              Identifier les motivations, compétences et le potentiel de chacun
              Identifier les points forts et faibles de chacun
              Communiquer avec l’équipe Impliquer les collaborateurs et encourager les initiatives
              Motiver un individu, motiver un groupe

              Piloter la création de valeur
              Organiser la collecte et le traitement des informations
              Identifier les indicateurs permanents
              Construire le tableau de bord
              Repérer les dysfonctionnements
              Proposer des actions correctrices
              Rendre compte

              Développer sa flexibilité relationnelle
              Développer ses qualités de leader
              Identifier les bonnes pratiques des leaders
              Savoir s’affirmer


              Je souhaite m’inscrire à cette formation

                POUR VOUS INSCRIRE :




                DÉVELOPPER SES TECHNIQUES DE CONDUITE DE RÉUNION

                DÉTAILS

                Intra-entreprise :
                1 840€ HT/groupe
                Inter-entreprise :
                540€ HT/personne
                DURÉE : 14H

                Modalités d’accès 
                Dans nos locaux en présentiel.
                Dates :
                Nous contacter. 

                FORE ENTREPRISE
                0590 38 00 40
                fore.entreprise@fore.fr
                Référent handicap : P. D’ALLARD 

                OBJECTIFS :
                Préparer et animer une réunion d’une manière efficace Gérer les dynamiques de groupe Maîtriser les techniques d’animation de réunion Pratiquer l’écoute active et l’empathie Prendre la parole en réunion en impliquant son auditoire   

                PRE-REQUIS
                Aucun        

                PUBLIC
                Toute personne ayant à animer des réunions.  


                MODALITÉS

                Méthodes & moyens pédagogiques : Pédagogie interactive avec apports théoriques et jeux de rôle filmés. Utilisation de méthodes actives avec travaux en équipe à partir d’études de cas professionnels ou non Mises en situation et analysées en groupe. Exercices d’application Echanges et apports de solution sur les difficultés rencontrées et exprimées par les participants. 

                Evaluation et validation : Attestation de formation Evaluation formative tout au long de la formation. Une évaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation  

                PROGRAMME

                Enjeux et finalités d’une réunion
                Identification des objectifs attendus et de l’investissement consenti
                Les différents types de réunion et leur finalité
                Choix des messages à faire passer ou des décisions à prendre
                Choix des participants et rôle attendu de chacun
                La prise de décision collective

                Préparer une réunion pour en garantir l’efficacité
                Construction de l’ordre du jour
                Préparation des supports et outils d’animation
                Structuration du temps
                Préparation demandée aux participants
                Fixer un agenda collectif

                L’animation et la dynamique de groupe
                Les différents styles d’animation
                Les clés de la communication en groupe et les techniques d’écoute active
                Méthodes de questionnement et synthèses partielles
                Favoriser les échanges et faciliter l’expression des participants
                Identifier et faire valider le mode de décision collective
                Faire avancer la réflexion commune en validant
                systématiquement les points d’accord

                Méthodes et outils de la conduite de réunion
                Maîtrise et gestion du temps : comment réussir ?
                Les supports d’animation
                L’exploitation de la réunion : synthèse des points abordés,
                Validation du respect de l’ordre du jour, compte-rendu


                Je souhaite m’inscrire à cette formation

                  POUR VOUS INSCRIRE :




                  PRÉPARATION À L’AUTORISATION POUR LES TRAVAUX EN HAUTEUR – PORT DU HARNAIS

                  DÉTAILS

                  Intra-entreprise :
                  1 840€ HT/groupe
                  Inter-entreprise :
                  540€ HT/personne
                  DURÉE : 14H

                  Modalités d’accès 
                  Dans nos locaux en présentiel.
                  Dates :
                  Nous contacter. 

                  FORE ENTREPRISE
                  0590 38 00 40
                  fore.entreprise@fore.fr
                  Référent handicap : P. D’ALLARD 

                  OBJECTIFS :
                  Connaître la réglementation en vigueur, le cadre d’intervention des travaux en hauteur Savoir analyser les risques Connaître et maîtriser les différents systèmes anti chute et équipement de protection individuel Comprendre et appréhender les conséquences d’une chute sur le corps humain Savoir gérer ses interventions en hauteur en toute sécurité Vérifier et entretenir son matériel de sécurité    

                  PRE-REQUIS
                  Aucun        

                  PUBLIC
                  Personnel amené à intervenir en hauteur et à utiliser un harnais.   
                  Recyclage conseillé tous les 3 ans.  


                  MODALITÉS

                  Méthodes & moyens pédagogiques : Exposé et échanges interactifs -Etudes de cas – exercices pratiques Support de cours de la formation travail en hauteur 

                  Evaluation et validation : Attestation de formation. Evaluation finale Quizz Evaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation. 

                  PROGRAMME

                  Travaux en hauteur et sécurité
                  Accidents et prévention
                  Contexte réglementation et responsabilités

                  Caractéristiques des moyens de protection collective
                  Moyens fixes et mobiles
                  Appareils d’élévation de personne
                  La balisage et signalisation

                  Caractéristiques des moyens de protection individuelle
                  Classes d’ancrages
                  Casques
                  Antichute et supports d’assurage
                  Absorbeurs d’énergie
                  Harnais et accessoires de liaison
                  Pratique des noeuds sur corde

                  Choix d’un dispositif de protection individuelle
                  Etude des risques
                  Accrochage du harnais
                  Facteurs de choix du dispositif de protection
                  Conséquence d’une chute
                  Vérification et autocontrôle

                  Exercices pratiques
                  Port du harnais
                  Stop chute et ligne de vie
                  Descente en rappel
                  Sauvetage sur victime


                  Je souhaite m’inscrire à cette formation

                    POUR VOUS INSCRIRE :




                    MAÎTRISER LE MONTAGE, DÉMONTAGE, RÉCEPTION ET VÉRIFICATION D’ÉCHAFAUDAGES ROULANTS

                    DÉTAILS

                    Intra-entreprise :
                    950€ HT/groupe
                    Inter-entreprise :
                    250€ HT/personne
                    DURÉE : 7H

                    Modalités d’accès 
                    Dans nos locaux en présentiel.
                    Dates :
                    Nous contacter. 

                    FORE ENTREPRISE
                    0590 38 00 40
                    fore.entreprise@fore.fr
                    Référent handicap : P. D’ALLARD 

                    Monter, utiliser, et démonter des échafaudages roulants en toute sécurité Assurer sa sécurité et celle du public en fonction des conditions et de l’environnement    

                    PRE-REQUIS
                    Aucun        

                    PUBLIC
                    Travailleurs utilisant, montant et démontant des échafaudages roulants, et en conséquence devant être instruits des mesures de prévention des accidents et des règles techniques   
                    Recyclage conseillé tous les 5 ans.  


                    MODALITÉS

                    Méthodes & moyens pédagogiques : Apports théoriques et pratiques Exercices pratiques sur site Support de formation échafaudage roulant : montage démontage. 

                    Evaluation et validation : Attestation de formation. Évaluation des acquis en fin de formation Evaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation. 

                    PROGRAMME

                    Connaitre la règlementation
                    La recommandation R457
                    Le code du travail
                    Les responsabilités du monteur, du réceptionneur, de l’utilisateur et du vérificateur

                    Savoir-faire une l’analyse des risques et un plan de prévention

                    Faire une adéquation avant le montage de l’échafaudage en fonction du chantiers, des tâches à effectuer et à l’environnement

                    Connaître les charges et efforts admissibles des planchers, les contreventements et stabilisateurs

                    Monter un échafaudage en toute sécurité, connaître les éléments et les assembler dans l’ordre prévu par le constructeur


                    Stabiliser un échafaudage suivant la hauteur de montage

                    Déplacer l’échafaudage en toute sécurité

                    Réceptionner et contrôler périodiquement un échafaudage roulant

                    Appliquer une méthodologie pour la vérification
                    Connaître la fréquence des contrôles
                    Connaître et appliquer la réglementation lors d’une réception d’échafaudage roulant
                    Faire appliquer les consignes d’utilisation et de vérification auprès des opérateurs


                    Je souhaite m’inscrire à cette formation

                      POUR VOUS INSCRIRE :