Le Contrat d’Apprentissage, pour qui ?
CÔTÉ BÉNÉFICIAIRES
• Jeunes âgés de 16 ans minimum (sous conditions 15 ans)
• L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus)
• L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise
CÔTÉ EMPLOYEURS
Suite à la crise sanitaire, renouvellement des mesures pour aider les entreprises :
• 6000 € pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, pour la première année d’exécution du contrat. (Vérifié le 01 janvier 2024 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre).
Soutien au développement de l’Apprentissage
Mesures d’accompagnement pour les entreprises
(Source : Ministère du Travail / Annonce du 1er Janvier 2024)
Qui peut en bénéficier ?
Télécharger le document complet :
