Le Contrat d’Apprentissage, pour qui ?

CÔTÉ BÉNÉFICIAIRES
• Jeunes âgés de 16 ans minimum (sous conditions 15 ans)
• L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus)
• L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise

CÔTÉ EMPLOYEURS
(Pour la première année du contrat)
• 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés
• 2 000 € pour les entreprises de plus de 250 salariés
+ 2 000 € de la Région sous dossier et conditions
(à partir de JANVIER 2025)
Pour les personnes en situation de handicap (RQTH), une prime de 6000 euros peut
être mobilisée et cumulée avec les autres aides spécifiques qui leurs sont destinées.
Pour en bénéficier, la déclaration d’embauche est à faire par l’entreprise, directement
en ligne sur le site de l’AGEFIPH : https://www.agefiph.fr/aides-handicap/depot-de-demande-d-aide-financiere

Soutien au développement de l’Apprentissage

Mesures d’accompagnement pour les entreprises
(Source : Ministère du Travail / Annonce du 1er Janvier 2024)

Qui peut en bénéficier ?

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